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企業(yè)使命
CORPORATE MISSION讓每一名學生夢圓美國藤校
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企業(yè)愿景
ENTERPRISE VISION成為高端留學行業(yè)的領跑者
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企業(yè)價值觀
CORPORATE VALUES客戶至上、熱情尊重、專業(yè)務實、合作共贏
關于托普仕
追求卓越,塑造高端
COMPANY INTRODUCTION
托普仕名字來源于英文“TOPS”,代表著追求卓越、塑造高端留學機構的核心理念!創(chuàng)辦于2008年,總部位于北京海淀中關村,在上海、深圳和成都分別設有分公司。自創(chuàng)立至今,始終秉承著“讓每一名學生夢圓美國藤?!钡氖姑瑸槿珖鞯啬酥梁M獾牧魧W生家庭提供專業(yè)而細致的咨詢與申請服務。 托普仕留學采用5+1服務模式,21步精細服務流程,硬性四維標準+六維背景提升等留學服務體系,保障學生名校申請之路順暢進行。每年限額招生,服務公開透明。憑借具有競爭力的服務體系,豐富的高端背景提升資源,完善的海外生活、學習、就業(yè)指導等一站式服務,多年獲得各大主流媒體爭相報道。數(shù)說托普仕
選擇托普仕,讓你離名校更近一步
17年專注美國留學
21步服務流程
300+位海外顧問組成顧問團隊
美國TOP30名校前任招生官把關
1000+高端背景提升項目
學生遍及28個省市
3000+客戶進到美國TOP30名校
5年+經(jīng)驗咨詢顧問
8年+申請和規(guī)劃顧問
進到美國TOP30名校研究生占比96.7%
進到美國TOP30名校本科占比86.1%
服務優(yōu)勢
效率成就品牌,誠信鑄就未來
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品牌定位明確
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師資配置豐富
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申請結果有保障
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重規(guī)劃資源多
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服務精細透明
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限制招生名額
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后續(xù)服務完善
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公司正規(guī)口碑佳
企業(yè)榮譽
多年被新浪、騰訊、網(wǎng)易等多家知名媒體爭相報道

托普仕榮譽
ENTERPRISE HONOR- 2025福布斯中國留學行業(yè)評選:2025年行業(yè)領軍品牌和行業(yè)領軍人物
- 2024年央廣網(wǎng)教育盛典:2024年度留學服務領軍品牌
- 2023年新浪&微博教育盛典:2023年度口碑影響力國際教育品牌
- 2022年網(wǎng)易教育金翼獎:2022年度影響力留學服務品牌
- 2022年騰訊教育盛典:2022年度留學服務知名品牌
- 2021年央廣網(wǎng)教育年度峰會:2021年度影響力國際教育品牌
- 2020年騰訊教育“回響中國”頒獎典禮:2020年度影響力留學服務品牌
- 2019年新浪中國教育盛典:2019年度口碑影響力留學機構
- 2018年第十屆“金翼獎”頒獎典禮:2018年度·品牌滿意度留學機構
- 2017年騰訊教育“回響中國”頒獎典禮:2017年度影響力服務品牌
- 2017年北京晨報留學服務國際教育品牌
- 2016年新華網(wǎng):2016年度口碑影響力出國服務機構
- 2015年新華網(wǎng):中國教育領軍品牌機構
- 2014年新浪教育盛典:最具口碑影響力出國留學機構
- 2013年新浪教育盛典:最具品牌影響力留學機構


業(yè)內(nèi)對比
贏在平臺、贏在服務、贏在團隊、贏在口碑
托普仕留學

傳統(tǒng)留學中介或私人工作室
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專注美國名校留學申請十余年,海內(nèi)外顧問一起協(xié)助挖掘學生潛在的能力或優(yōu)勢,并在規(guī)劃和申請過程中讓學生能力達到策略性展現(xiàn)。
品牌定位或者服務國家太多,或者學校檔次高低不等,以把學生送出去為目的,不太在乎學生能力是否有所提升或者申請結果是否更優(yōu)。
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咨詢顧問+規(guī)劃顧問+申請顧問+美國名校前任招生官+專業(yè)對口的海外名校顧問的5+1服務模式,中外結合的師資陣容。
師資力量師資水平參差不齊,美籍顧問等國際教育資源匱乏或者根本沒有。有的雖有美籍顧問,但缺乏對各個專業(yè)非常了解的專業(yè)人士的支持,導致環(huán)節(jié)缺失。
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軟實力活動資源豐富,根據(jù)學生具體情況制定個性化的軟實力背景提升方案,反對所有學生都集中化的參加某一特定活動,無差異化。
背景提升軟實力活動資源匱乏,每個學生的背景提升方案大同小異,毫無個人特色。
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托普仕在美國主流的地區(qū)和院校設有專門的海外工作人員,可為學生提供及時有效的信息咨詢以及美國境內(nèi)的接機、住宿、實習、就業(yè)等一系列完善的后續(xù)服務。
海外服務沒有海外服務人員,容易導致學生出國后出現(xiàn)很多問題。
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服務團隊帶的學生有嚴格的控制。一個團隊學生在10人以內(nèi),以確保服務質(zhì)量。
師生比例大多一個老師帶二三十個學生甚至更多,精力分散,容易導致服務不細致,服務質(zhì)量下降。
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服務公開,透明,學生可以隨時了解自己的申請進程,也可根據(jù)學生意愿和需求,參與到整體申請流程中。
公開透明學生不能及時了解自己申請進程,只能被動告知進展。
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托普仕設有專門的客服部,在咨詢階段和簽約之后,都會定期回訪客戶,聽取客戶對服務的意見,或督促相關部門積極改正,或者更換顧問,24小時之內(nèi)給予回復,保障服務質(zhì)量。
服務監(jiān)管體系大多不設置定期回訪機制,沒有關注學生服務感受的工作,沒有獨立的投訴部門,出現(xiàn)問題之后投訴無門。
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名校留學申請、軟實力提升、出國考試培訓、職場就業(yè)四大完整的業(yè)務鏈條。
業(yè)務鏈條以常規(guī)留學申請服務為主,其它相關服務做得非常不完善,不能給客戶提供申請名校所需的配套資源。
常見問題
每到轉折點,我們都用心為你用心選
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1 托普仕為什么定位專注美國TOP30名校申請?
因為專注,所以我們能夠更專業(yè)。托普仕留學自成立以來就定位在美國TOP30名校申請,給學生帶來優(yōu)質(zhì)服務體驗的同時,幫助同學們進入名校。
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2 托普仕師資配置怎么樣?
采用5+1服務模式,即5位老師服務1名學生,層層把關、環(huán)環(huán)相扣。其中國外有2位老師,前招生官和海外顧問,國內(nèi)有3位老師,規(guī)劃顧問、申請顧問和咨詢顧問。
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3 托普仕前招生官主要負責什么?
前招生官大多來自美國TOP30名校,主要給學生進行一對一整體把關,協(xié)助規(guī)劃顧問做背景提升,協(xié)助海外顧問規(guī)劃文書,并最終把關文書質(zhì)量,讓每個學生既能體現(xiàn)自身特點,又能符合名校招生標準,提升名校錄取機率。
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4 托普仕一個團隊服務多少學生?
為了保障服務質(zhì)量和申請結果,托普仕留學一個團隊不會超過10名學生。
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5 托普仕為什么能幫助學生斬獲名校Offer?
多樣的師資配置:5+1服務模式;導師均有至少5年以上工作經(jīng)驗;超過十年的行業(yè)沉淀,使得托普仕積累了豐富的案例,不管什么背景的學生都可找到相似的案例,對是否能被美國名校錄取有很大的把控能力。
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6 托普仕的背景提升資源怎么樣?
美國名校和國內(nèi)學校的錄取標準有很大差別,美國名校不僅注重學生的成績,對學生的軟實力也是非??粗氐模谶@一現(xiàn)象,托普仕會結合學生目前背景和申請目標,制定科學、專業(yè)、個性化的提升方案,既重視硬性四維標準,又強調(diào)軟性六維背景,保障綜合能力的全面提升,而且,托普仕擁有豐富的背景提升資源,包括國內(nèi)外500強企業(yè)實習、美國政府實習、國內(nèi)外名??蒲?、國內(nèi)外論文發(fā)表、國內(nèi)外專利申請、常春藤夏校、國內(nèi)外義工志愿者、選課指導、標準化考試提分計劃等。
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7 托普仕服務流程怎么樣?
托普仕堅持精耕細作理念,讓每一個進入服務體系的學生,都享受完整的21步服務流程。而且,申請所用的郵箱和所有學校的網(wǎng)申賬號、密碼都和學生共享,學生可以了解并融入到整個留學規(guī)劃和申請過程中。且整個規(guī)劃、申請過程,都鼓勵家長和學生共同參與。
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8 托普仕為什么要限額招生?
一來可以在專注美國TOP30名校申請的道路上更加專業(yè);二來也有足夠的時間和精力為學生制定專屬背景提升方案;最重要的是可以保障學生申請結果。限制簽約人數(shù)最重要的原因是避免內(nèi)部競爭,在起初,并沒有限制簽約學生數(shù)量,但是因為我們專注美國TOP30名校申請,好專業(yè)數(shù)量有限,不可避免的就造成了同學間的內(nèi)部競爭,對申請結果也是有一定影響的,基于這個原因,托普仕留學提出限制簽約學生數(shù)量這一概念,來保障學生的申請結果。
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9 托普仕提供出國后服務嗎?
托普仕在美國主要州和城市設有海外服務人員,提供完善的海外接機、住宿等生活服務;轉學、轉專業(yè)、課外輔導等學習服務;實習、求職等海外就業(yè)服務,幫助學生入駐世界名企。讓學生放心、家長安心。