芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院經(jīng)濟學(xué)教授Matthew Notowidigdo ，將加入Amy Finkelstein擔(dān)任該組織的聯(lián)合科學(xué)總監(jiān)，取代Lawrence “Larry” Katz。 將指導(dǎo) J-PAL 北美開展對經(jīng)濟流動性的嚴(yán)格研究，并建議制定種族平等研究議程。
Matthew Notowidigdo的工作涵蓋勞動力市場問題，社會保護政策和健康干預(yù)。他擁有進行多項隨機評估以及與非營利組織和政府合作伙伴有效合作的經(jīng)驗。如果想要了解更多，可以添加V信Tops6868，托普仕專業(yè)的老師會為您解疑答惑。
Notowidigdo 擁有麻省理工學(xué)院的經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位、計算機工程學(xué)士學(xué)位、計算機科學(xué)碩士學(xué)位和經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位。除了與 J-PAL 合作外，他還曾擔(dān)任美國經(jīng)濟雜志：經(jīng)濟政策，國家經(jīng)濟研究局副研究員，《紐約時報》副主編經(jīng)濟學(xué)季刊。
“在過去十年中，J-PAL 北美在擴大該領(lǐng)域?qū)υ摰貐^(qū)關(guān)鍵政策問題進行隨機評估的能力方面產(chǎn)生了重大影響，”Katz 說?！拔液芨吲d將接力棒傳遞給科學(xué)總監(jiān)級別的新領(lǐng)導(dǎo)層。馬特是加入艾米指導(dǎo)該組織未來十年使命的絕佳選擇。”
在聯(lián)合科學(xué)總監(jiān)的角色中，Notowidigdo 將與 Finkelstein 一起支持和指導(dǎo) J-PAL 北美開展關(guān)于經(jīng)濟流動性的嚴(yán)格研究，并在組織建立對多樣性、公平和包容性的關(guān)注以及制定種族平等研究議程時提供建議。
自 2015 年以來，Notowidigdo 一直是 J-PAL 附屬研究員，其工作涵蓋勞動力市場問題、社會保障政策和健康干預(yù)。他擁有進行多項隨機評估以及與非營利組織和政府合作伙伴有效合作的經(jīng)驗。他與 J-PAL 北美合作的評估亮點包括一項有影響力的研究賓夕法尼亞州 SNAP 使用率增加以及正在進行的關(guān)于管理式醫(yī)療組織與南卡羅來納州衛(wèi)生與公眾服務(wù)部合作。
Notowidigdo 還擔(dān)任工人繁榮倡議的聯(lián)合主席，并且一直是提案的積極審查者、J-PAL 北美活動的參與者以及受邀研究人員搜索委員會的審查者。他為J-PAL北美建立多元化經(jīng)濟管道的戰(zhàn)略提供了指導(dǎo)，這得益于他在擔(dān)任羅素·塞奇基金會管道資助競賽和初級經(jīng)濟學(xué)家的指導(dǎo)這方面的直接經(jīng)驗。
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