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　　一、美國留學(xué)生留美就業(yè)分析

　　1. 優(yōu)勢

　　許多同學(xué)畢業(yè)之后想要留在美國發(fā)展，無外乎以下幾個因素：

　　(1)美國起薪水平高，尤其是商業(yè)、計(jì)算機(jī)等熱門專業(yè)，起薪是國內(nèi)好幾倍，因此留美發(fā)展能在短期內(nèi)快速收回留學(xué)所付出的高額費(fèi)用。

　　(2)美國的生活環(huán)境比起國內(nèi)來說要好上不少，首當(dāng)其沖的便是空氣質(zhì)量。

　　(3)美國的各項(xiàng)福利制度十分完善，無論是固定的工作時長還是完善的養(yǎng)老制度，都讓追求平穩(wěn)生活的人們心向往之。

　　2. 劣勢

　　上述的幾點(diǎn)優(yōu)勢確實(shí)是留在美國生活中真實(shí)存在的，而在生活環(huán)境、生活質(zhì)量以及福利制度等方面，國內(nèi)確實(shí)與美國存在些許差距，這一點(diǎn)無可厚非。但是，有的優(yōu)勢可能僅僅是大家所看到的冰山一角，還有一些與之休戚相關(guān)的劣勢被大家忽視了：

　　首先便是工作問題，確實(shí)計(jì)算機(jī)等專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后順利留下來的薪資水平等方面較之國內(nèi)是有很大優(yōu)勢的，但是近年來，順利留美的難度逐年攀升，一般能成功留下來的基本都是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，其他專業(yè)的中國學(xué)生在美國的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。而即便是計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，成功拿到了H1B工作簽證也并不意味著便能順利留美，三年之內(nèi)還需成功拿到綠卡才能真正穩(wěn)定下來。不過也正是存在這種不穩(wěn)定才會導(dǎo)致一些留學(xué)生很難找到一份優(yōu)質(zhì)的工作。

　　其次，起薪高并不意味著存款水平也會隨之增高。美國的消費(fèi)水平也同樣很高，核心城市如紐約、華盛頓等地的租金便可能高達(dá)5，6千美金，這樣比較下來起薪水平就算很高也未必能真正滿足不少同學(xué)們“短期回本”這樣一個心理預(yù)期。了解更多美國大學(xué)，添加顧問老師VX：Tops6868

　　再次便是安全和醫(yī)療問題，美國作為一個安全事故頻發(fā)的國度其實(shí)安全性是得不到保證的，而一般的醫(yī)療保險雖然可以解決一些小病小痛，但遇到大的一些病癥可能便不足以支付了。而美國的醫(yī)療效率問題也一直為人詬病，與此相比，雖然國內(nèi)整體的醫(yī)療水平和服務(wù)態(tài)度還不足以與之并駕齊驅(qū)，但效率極高，費(fèi)用也相對低廉。

　　留美生活最重要的一個劣勢便是與親朋好友遠(yuǎn)隔重洋，而美國的交際十分注重私人空間，很難有走進(jìn)心里的朋友，且教育層面也注重獨(dú)立，父母與子女之間也很難產(chǎn)生國內(nèi)這般緊密的牽掛。因此長期生活在國外，對故鄉(xiāng)親人的思念與情感聯(lián)系的稀缺難免會對心理造成一點(diǎn)影響。

　　二、美國留學(xué)生回國就業(yè)分析

　　1. 優(yōu)勢

　　回國發(fā)展最重要的一個優(yōu)點(diǎn)也是讓許多留學(xué)生毅然決定回國的因素便是對故土家園的歸屬感。社會文化是一個人生長的皈依，回到了植根這種文化的故土能讓人的心靈有了皈依，對親人朋友尤其是父母和兄弟姐妹的牽掛便能夠放下，對于重視親人的同學(xué)來說，回國生活才可能讓你們有更強(qiáng)的幸福感。

　　其次便是國內(nèi)目前正處在經(jīng)濟(jì)技術(shù)高速發(fā)展的時期，對各方面的人才需求都十分巨大，尤其是如CS、EE、生物工程等專業(yè)畢業(yè)的高新技術(shù)人才，因此同學(xué)們回國發(fā)展的就業(yè)機(jī)會還是很多的。而對于題主關(guān)心的創(chuàng)業(yè)機(jī)會來說也是同樣的道理，各地政府紛紛出臺不少政策來支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。因此準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)與其留在已經(jīng)定型定勢的美國，不如考慮回到機(jī)會更大、可能性更多的國內(nèi)舞臺。

　　2. 劣勢

　　對于留學(xué)生來說，國內(nèi)的環(huán)境質(zhì)量確實(shí)不如美國優(yōu)越宜居，但目前環(huán)境治理已經(jīng)成功國家深入發(fā)展所要應(yīng)對的頭要問題，妥善地應(yīng)對和解決不過是時間問題。至于福利制度等方面，確實(shí)是存在不少瑕疵的，但中國未來的發(fā)展還是非常值得期待的。

　　至于題主提到的人脈背景問題，只能說無論是美國還是中國，在社會里人脈資源是有其各自的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)則的。美國的人脈資源的施展無法跳脫規(guī)則的桎梏，而國內(nèi)被稱為“人情社會”，常常有“法不外乎人情”的事情發(fā)生，二者各有其特點(diǎn)。但值得一提的是，無論國內(nèi)還是國外，要想創(chuàng)造財(cái)富贏得足夠的社會地位，不斷的努力和超人的能力才是根本。

　　總而言之，留在美國與回國發(fā)展各有利弊，主要看同學(xué)們個人更看重哪些因素，依據(jù)這一點(diǎn)再做出決定。不過，建議全面考慮清楚決定后便不要輕易更改，否則很可能無論是在國外還是回國都不會得到很好的發(fā)展。

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