

申請美國法學院,除了必須高的績點和語言條件,對于學生的背景經(jīng)歷也會嚴抓,例如:工作經(jīng)歷,一般被美國好的法學院錄取的新生都具備豐富的法學經(jīng)驗,那么申請美國法學院需要工作經(jīng)歷嗎?這里托普仕留學Hanna老師就給您講講吧!
申請美國法學院需要工作經(jīng)歷嗎?如何看待?
第一:明確申請美國頂尖的法學院,都需要工作經(jīng)歷加持
近年來,許多美國法學院招生官表示,與直接從大學申請的申請人相比,他們更喜歡具有實際工作經(jīng)驗的申請人。例如,哈佛法學院82% 的 2021屆學生進入校園時至少有一年的工作經(jīng)驗。大約十年前,這所排名第一的學校在看到有工作經(jīng)驗的學生能夠更好地應對法學院的挑戰(zhàn)后,對工作經(jīng)歷開始更加重視。
同樣,西北大學普利茲克法學院至少90%的學生擁有至少一年的全職工作經(jīng)驗。法學院的網(wǎng)站明確說:“這種真實世界的知識有助于我們學生的成熟、奉獻和專注?!?/p>
當然,工作經(jīng)驗可以是各種各樣的。在法律辦公室工作的經(jīng)驗很普遍,而且高度相關。其他常見背景包括商業(yè)、非營利組織、教學和公共服務。但是,具有非傳統(tǒng)背景的申請人也可以脫穎而出。比如有的法學院班級包括一名專業(yè)糕點廚師、一名選美冠軍和一名搖滾音樂家。
第二:申請美國法學院要學會把工作經(jīng)歷融入到材料中
你的法學院簡歷應該清楚地展示你所有的工作經(jīng)驗。學校通常還要求申請人在單獨的表格中單獨列出每個重要的工作或志愿者職位,以便于比較。
申請者可以考慮將此類經(jīng)驗加入到個人陳述之中。雖然你的簡歷展示了關于你的工作及其職責的客觀事實,但你的個人陳述讓你有機會為你的工作主觀體驗注入活力。
嘗試提供有意義的經(jīng)歷的具體例子,在這些經(jīng)歷中你展示了學校重視的品質(zhì),如勤奮、成熟和領導力。您遇到了哪些挑戰(zhàn),您是如何解決這些挑戰(zhàn)的,以及每種經(jīng)歷如何影響您進入法學院的道路?
如果法學院有面試,請準備好與工作相關的問題。常見主題包括您面臨的挑戰(zhàn)、團隊合作示例以及您如何處理挫折或失敗。
第三:申請美國法學院缺乏工作經(jīng)歷要學會變換角度
如果您的工作時間不長,請確保您的簡歷突出了您確實擁有的經(jīng)驗。包括大學之前或期間的所有工作、暑期實習和校園工作,如教學或協(xié)助研究。
不要猶豫,你可以列出救生員或顧問等服務工作或季節(jié)性工作。法律是一個服務行業(yè),很多律師在面對難纏的客戶時都要承受壓力。
如果由于家庭義務或受傷或疾病等生活環(huán)境,您的簡歷有很長的空白或缺乏工作經(jīng)驗,請附上簡短的附錄,向招生委員會提供該解釋性背景。
例如,有一個女孩大學畢業(yè)后無法工作,因為父母的突然去世讓她既要處理悲傷,也要處理家庭財務。她的附錄以她的簡歷永遠無法傳達的方式解釋了她的個人挑戰(zhàn)和責任。
第四:申請美國法學院面對自身豐富工作經(jīng)歷要詳盡描述
具有豐富工作經(jīng)驗的申請人應包括一份長達兩頁的詳盡簡歷。已經(jīng)在工作崗位上工作多年的年長申請人應該小心如何將他們的工作經(jīng)驗傳達給對他們的領域不太熟悉的招生人員。
在你的簡歷中搜索任何行話或技術細節(jié)。將您的責任和成就翻譯成通俗易懂的英語。諸如“可交付成果”、“協(xié)同效應”、“交易流程”、“下游”、“運營”、“矩陣”以及作為名詞的“垂直”之類的術語對于不習慣企業(yè)流行語的招生人員來說可能聽起來含糊不清且毫無意義。
然而,美國企業(yè)界在行話的使用上并不是獨一無二的。無論您的經(jīng)驗是在軍事、學術界、醫(yī)學界還是非營利部門,都要注意對局外人來說聽起來晦澀的語言。
習慣于商務寫作的申請人還應該警惕被動語態(tài)、過于復雜的句子以及在交易或項目的細節(jié)中迷失方向。把注意力集中在你身上。
溫馨提示:工作經(jīng)歷只是申請美國法學院的一個因素。最終,美國法學院尋求平衡他們的班級。無論您帶來多少現(xiàn)實世界的經(jīng)驗,都會有適合您級別的人的座位。
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