和中國大學(xué)不同，美國大學(xué)除了必要的成績要求之外還有會面試環(huán)節(jié)，那么美國留學(xué)面試考察什么呢？Albert老師和大家一起來了解一下。
1、英語能力的考察
面試之前，面試官在收到學(xué)生的申請材料之后可以根據(jù)語言標(biāo)準(zhǔn)成績，如TOEFL(托?？荚?、SSAT(美國中學(xué)入學(xué)考試)、ITEP(國際英語水平測試)或IELTS(雅思)等，對學(xué)生的英語能力有一個初步的判斷。
但是能考試不一定善于交流，這也要提醒語言標(biāo)準(zhǔn)成績考出高分的同學(xué)們不要大意，面試環(huán)節(jié)也要多加重視，切不能放松。
而對于語言成績不是很突出的同學(xué)也不要?dú)怵H，熟練的口語在面試時，在一定程度上彌補(bǔ)語言成績不足的缺憾。
2、性格特質(zhì)的考察
美國學(xué)校普遍喜歡個性積極、陽光開朗的學(xué)生，當(dāng)然，這并不意味著性格內(nèi)向的學(xué)生在面試中就沒有優(yōu)勢。
這些學(xué)生可以在面試中調(diào)動自己的積極性，以最好的狀態(tài)進(jìn)行面試。學(xué)生不一定要健談，但是一定要有互動意識，積極交流。
3、興趣愛好的考察
在面試中，學(xué)生在藝術(shù)或體育方面有濃厚的興趣，更容易在面試中占到先機(jī)。尤其是對初到美國讀書的學(xué)生而言，收獲友誼的主要途徑就是參加各種各樣的課內(nèi)或課外活動。
4、活動經(jīng)歷的考察
注意是活動經(jīng)歷而不一定必須是獲獎經(jīng)歷。學(xué)生參加的活動在很大程度上反映了他的志趣所在，面試官也要通過參加過的活動來進(jìn)一步了解面試者。
5、家庭背景的考察
面試官通常會問及父母的職業(yè)和收入，從而確認(rèn)學(xué)生在美國中學(xué)學(xué)習(xí)的幾年里有足夠的資金保障。
建議學(xué)生們在面試之前對父母的工作及收入狀況做到基本了解，對于英文中數(shù)字的表達(dá)方式也要提前熟悉。
6、舉止禮儀的考察
學(xué)生的素養(yǎng)可以反映出學(xué)生的家庭教育狀況。建議同學(xué)們可以在面試結(jié)束之后的第二天，向面試官發(fā)送一封問候郵件再次表示感謝，這也能加深面試官對學(xué)生的印象。
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