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　　1、美國人力資源管理專業(yè)錄取偏好是什么？需要有專業(yè)背景！

　　專業(yè)背景：需要滿足一些先修課程，例如社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)，就可以去申請美國人力資源管理專業(yè)。例如康奈爾所錄得學(xué)生中就有社會學(xué)、人文社科、心理學(xué)、法律等背景的高材生。

　　GPA和排名：GPA越高越好，基本要求是3.0/4.0, 通常名校學(xué)生平均GPA 都在3.5左右。

　　考試要求：語言考試：TOEFL一般要求在100分以上(建議單項(xiàng)不低于20)，雅思要求在7分以上(建議單科不低于6)，通常學(xué)校會非?？粗貙W(xué)生口語部分，有些甚至要求不低于24分。

　　GRE/GMAT 考試：由于人力資源管理在劃分時可能在不同的院系，因此申請者考GRE或者GMAT 都可以。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：這完全因?qū)W校而異，工作經(jīng)驗(yàn)不是必須的，優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷完全可以充當(dāng)出色的工作背景提升，例如，紐約大學(xué)兩年工作經(jīng)驗(yàn)就夠了，當(dāng)然也錄取無工作經(jīng)驗(yàn)但有相關(guān)背景的學(xué)生?？的螤栆笊暾堈咦詈糜?-4年的工作經(jīng)驗(yàn)，而往年錄取的學(xué)生的平均工作年限為3.6年。

　　2、美國人力資源管理專業(yè)就讀優(yōu)勢：

　　USNews綜排前150的學(xué)校中，開設(shè)人力資源管理專業(yè)的學(xué)校只有20多所。而前50的學(xué)校也只有康奈爾大學(xué)、紐約大學(xué)、賓夕法尼亞州立大學(xué)，伊利諾伊香檳分校等有人力資源單獨(dú)的碩士專業(yè)。一般來講，美國人力資源的碩士專業(yè)分為兩種，一種是Human Factor/ Labor Relations,這鐘碩士大多開設(shè)在勞動關(guān)系學(xué)院下，比如康奈爾大學(xué)、賓夕法尼亞州立大學(xué)、德州農(nóng)工大學(xué)等。還有一種是開設(shè)在商學(xué)院或繼續(xù)教育學(xué)院下的Human Resource Management。

　　像普渡大學(xué)、俄亥俄州立大學(xué)、馬奎特大學(xué)由商學(xué)院開設(shè)，而在紐約大學(xué)卻從屬于繼續(xù)教育學(xué)院。還有一些學(xué)校有專門的人力資源學(xué)院，開設(shè)人力資源的相關(guān)學(xué)位。在課程設(shè)置方面，除了均開設(shè)人力資源相關(guān)的基礎(chǔ)課程外，這兩類人力資源碩士專業(yè)的偏重有所不同。商學(xué)院開設(shè)的課程偏重于培養(yǎng)管理人才，而勞動關(guān)系學(xué)院的HR碩士還涉及到心理學(xué)等課程的學(xué)習(xí)。就拿OSU和UIUC比較來說，前者的核心課程重點(diǎn)在于四大技巧的提升：人力資源技巧、領(lǐng)導(dǎo)技巧、分析技巧和商業(yè)技巧。而UIUC則偏重于培養(yǎng)各個領(lǐng)域的人力資源專業(yè)技能。

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