哥倫比亞大學(xué)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理碩士作為全球頂尖風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目之一，依托哥大商學(xué)院（CBS）與哥大專業(yè)研究學(xué)院（SPS）的雙重資源，培養(yǎng)具備戰(zhàn)略視野與量化能力的風(fēng)險(xiǎn)管理精英。以下內(nèi)容就來帶大家重點(diǎn)了解一下哥大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理碩士申請條件。
一、學(xué)術(shù)背景：量化能力為核心門檻
哥大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理碩士明確要求申請者具備扎實(shí)的數(shù)理基礎(chǔ)與商科認(rèn)知，具體條件如下：
學(xué)歷要求：四年制本科學(xué)位，專業(yè)不限，但偏好商科、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、工程等背景。
GPA：官網(wǎng)未設(shè)最低標(biāo)準(zhǔn)，但近三年錄取者平均GPA為3.6/4.0，國際學(xué)生建議達(dá)到3.7+(陸本學(xué)生需更高，尤其來自非985/211院校者)。
先修課程：
必修：微積分、統(tǒng)計(jì)學(xué)(需覆蓋概率論與假設(shè)檢驗(yàn))。
加分項(xiàng)：線性代數(shù)、編程基礎(chǔ)(Python/R)、財(cái)務(wù)會計(jì)。若未修讀，可通過Coursera證書(如杜克大學(xué)SQL課程)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷彌補(bǔ)。
申請建議：陸本學(xué)生需提供WES認(rèn)證成績單，確保學(xué)分轉(zhuǎn)換透明;量化課程成績低于B+者，建議補(bǔ)充GRE數(shù)學(xué)分?jǐn)?shù)(Q≥168)或相關(guān)實(shí)踐項(xiàng)目。
二、標(biāo)化考試：靈活政策下的競爭力提升
GRE/GMAT：2025年申請仍沿用“Test-Optional”政策，但提交高分標(biāo)化可顯著增強(qiáng)競爭力。根據(jù)錄取數(shù)據(jù)：
提交GRE者：平均分325(Q≥167，V≥158);
提交GMAT者：平均分710(Quant≥90%)。
策略：若GPA低于3.5或跨專業(yè)申請，建議強(qiáng)制提交標(biāo)化成績。
語言成績：
托福≥100(單項(xiàng)不低于22)或雅思≥7.0(單項(xiàng)6.5+)。
豁免條件：在英語授課國家完成本科或全職工作滿2年。
注意：SPS學(xué)院對語言成績審核嚴(yán)格，低分申請者可能被要求面試或補(bǔ)修語言課程。
三、實(shí)踐經(jīng)歷：職業(yè)導(dǎo)向的錄取偏好
哥大ERM高度關(guān)注申請者的行業(yè)認(rèn)知與實(shí)操能力，招生官明確表示：“我們尋找能將理論應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)商業(yè)場景的候選人?！本唧w要求包括：
實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷：
至少1段與風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析、金融或咨詢相關(guān)的實(shí)習(xí)(如四大風(fēng)險(xiǎn)咨詢崗、投行風(fēng)控部)。
全職工作經(jīng)驗(yàn)非必需，但2024屆錄取者中，42%擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目經(jīng)歷：
參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估、精算建?；蚝弦?guī)審計(jì)等項(xiàng)目，需體現(xiàn)問題解決能力(如通過Python優(yōu)化供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)模型)。
領(lǐng)導(dǎo)力與跨文化經(jīng)歷：
社團(tuán)管理、跨國志愿者或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷可提升軟實(shí)力，證明團(tuán)隊(duì)協(xié)作與適應(yīng)能力。
案例參考：2024年錄取者中，一名雙非院校金融專業(yè)學(xué)生憑借德勤風(fēng)險(xiǎn)咨詢實(shí)習(xí)+國家級數(shù)學(xué)建模競賽一等獎(jiǎng)，成功逆襲。
四、文書與面試：個(gè)人故事與職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵載體
個(gè)人陳述(PS)：
重點(diǎn)回答三個(gè)問題：為何選擇ERM而非其他商科項(xiàng)目?為何是哥大?職業(yè)目標(biāo)如何與項(xiàng)目資源銜接?
需結(jié)合具體經(jīng)歷(如實(shí)習(xí)中設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評估框架)展現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)管理的理解，避免空談行業(yè)趨勢。
視頻面試(Kira)：
題目側(cè)重行為面試(如“描述一次失敗的風(fēng)險(xiǎn)決策及反思”)，建議使用STAR模型結(jié)構(gòu)化回答。
錄制前需測試設(shè)備，確保背景簡潔、口語流利。
文書禁忌：套用通用模板、過度夸大成就、缺乏數(shù)據(jù)支撐的論點(diǎn)。
五、推薦信與附加材料：細(xì)節(jié)決定成敗
推薦信：
2封學(xué)術(shù)/職業(yè)推薦信，優(yōu)先選擇直屬上司或項(xiàng)目導(dǎo)師。
推薦人需具體描述申請者的分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理意識及領(lǐng)導(dǎo)潛力(例：“她設(shè)計(jì)的信用風(fēng)險(xiǎn)模型將客戶違約率降低了12%”)。
附加材料：
跨專業(yè)申請者可提交Writing Sample(如行業(yè)分析報(bào)告)，展現(xiàn)研究能力。
獲獎(jiǎng)證書、CFA/FRM通過科目成績單可壓縮為PDF補(bǔ)充提交。
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