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　　美國(guó)會(huì)計(jì)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)前景是非常不錯(cuò)的，先暫且不論國(guó)外完善的教育資源帶給留學(xué)生自身的學(xué)識(shí)加成，會(huì)計(jì)專業(yè)在國(guó)內(nèi)的就業(yè)就不愁發(fā)展，國(guó)內(nèi)的眾多大小企業(yè)都需要會(huì)計(jì)人才。

　　在國(guó)內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)都是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域，然而，我國(guó)缺乏優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員的現(xiàn)狀也越來(lái)越不能滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，整個(gè)行業(yè)需要大量新鮮血液來(lái)補(bǔ)充。每年 5 至 6 萬(wàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的小部分。大部分是由非會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)填補(bǔ)的。新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行將有助于將中國(guó)市場(chǎng)推向國(guó)際，從而吸引更多外資來(lái)華投資，勢(shì)必需要更多的會(huì)計(jì)專業(yè)人事協(xié)助外資企業(yè)運(yùn)營(yíng)。

　　在國(guó)內(nèi)，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生可以選擇進(jìn)入專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所（比如四大）或者各行業(yè)公司的財(cái)務(wù)部門(mén)等。大多數(shù)人在一線工作 3~5 年后轉(zhuǎn)管理崗。關(guān)于薪水，如果在四大，第一年的薪資收入在 8~12 萬(wàn)之間，每年以 30%左右的速度遞增。而一旦走上管理崗位以后，薪資就會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化。

　　美國(guó)會(huì)計(jì)留學(xué)生回國(guó)職業(yè)發(fā)展通常有這四個(gè)方向：

　　1、企業(yè)會(huì)計(jì)

　　包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本和管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)。

　　2、金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)

　　包括銀行、證券機(jī)構(gòu)等。

　　3、行政及事業(yè)單位會(huì)計(jì)

　　主要包括政府部門(mén)單位，以及非營(yíng)利性的事業(yè)單位，例如學(xué)校、醫(yī)院、福利機(jī)構(gòu)等等，在以上單位做會(huì)計(jì)工作也屬于公務(wù)員行列。

　　4、職業(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)所會(huì)計(jì)

　　在專門(mén)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢公司從事會(huì)計(jì)工作。

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