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　　一、畢業(yè)收入遠高于平均水平

　　美國常春藤大學畢業(yè)生的早期職業(yè)（3年工作經驗）薪酬中位數(shù)為86,025美元，其它大學畢業(yè)生的薪酬中位數(shù)為58,643美元。

　　這種薪酬差距在中期職業(yè)生涯（20年工作經驗）更加懸殊，藤校畢業(yè)生的中期職業(yè)薪酬中位數(shù)高達161,888美元，其它大學畢業(yè)生的薪酬中位數(shù)為101,777美元。

　　其中，普林斯頓大學畢業(yè)生的早期職業(yè)平均薪酬最高，達到89,400美元；布朗大學畢業(yè)生早期職業(yè)平均薪酬雖然在藤校中墊底，但82,400美元的薪酬依舊十分可觀。

　　二、師資資源頂尖就業(yè)含金量高

　　優(yōu)秀的教授資源是優(yōu)質教育的基石。

　　每年，Niche網(wǎng)站會考量學生對教授的評價、教授薪酬指數(shù)、師生比例、全職教師獲獎情況、教師種族多樣性指數(shù)、國際科學院成員比例、全職教學教師百分比等因素，發(fā)布教授最贊的美國大學排名。

　　八大藤校的教授師資水平在美國大學中均處于領先地位：

　　耶魯大學Top 1；

　　哥倫比亞大學Top 2；

　　布朗大學Top 3；

　　達特茅斯學院Top 6；

　　普林斯頓大學Top 7；

　　哈佛大學Top 10；

　　賓夕法尼亞大學Top 14;

　　康奈爾大學Top 18。

　　在大學里，一位好教授，不僅能給學生帶來豐富的知識，更能夠通過其個人魅力和意志品質，幫助學生形成更完善的世界觀、人生觀和價值觀。

　　毋庸置疑，這也是很多企業(yè)看重美國常春藤大學畢業(yè)生的原因。

　　三、教學資源充足就業(yè)機會多

　　八大藤校在教育界擁有極佳的聲譽，享受國家和社會更多資源的傾斜，其中教育資金十分充沛。

　　擁有充足的捐贈資金在一定程度上意味著，校方對教學硬件設施、科研教育、人才培養(yǎng)的資金投入相對更多，從而能帶給學生的實習就業(yè)機會也會更充足！

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