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　　一、工科實力出眾

　　在USnews最佳工程學院排名數(shù)據(jù)中，georgia tech連續(xù)多年蟬聯(lián)美國工程前四，而MIT常年位列最佳工科大學第一名，兩者名次相近，且兩者都很看重工科生教育，所以并列也名副其實。

　　二、科研地位相近

　　georgia tech科研實力很牛，在科研方面，該學校每年都能獲得超過10億美元的研究經(jīng)費，這為其科研活動的順利開展提供了堅實的資金保障。同時，該校還創(chuàng)辦了300家初創(chuàng)公司，獲得了74項專利，設立了多個知名研究所，如佐治亞理工學院研究所(GTRI)、電子與納米技術研究所等，進一步提升了其科研實力。而這些強大的科研資源扶持，往往與MIT有并肩的實力。

　　三、教職員實力并肩

　　據(jù)悉，georgia tech擁有一支強大的師資隊伍，共有4500多位工作人員，其中包括1400多位教職員，全日制教職員占比高達80%，終身教員更是多達660多位。這些教師在各自領域內具有深厚的學術造詣和豐富的研究經(jīng)驗。

　　而MIT擁有教職員2000多名，不包括工作人員，這里匯集101位諾貝爾獎得主、83位麥克阿瑟獎得主、61位國家科學獎章獲得者、33名國家科技創(chuàng)新獎章獲得者等，其中工程學院和理學院教職員數(shù)量最多。

　　兩者對比的話，其實georgia tech往往有與MIT并肩的實力。

　　四、就業(yè)競爭力媲美

　　在2025年USNews排名中位列第70名的georgia tech，畢業(yè)生就業(yè)率高達95%，起薪中位數(shù)為$54,348。學校非常注重學生的實習經(jīng)驗積累，從大一開始就指導學生書寫簡歷并參與面試。同時，佐治亞理工與全球700多家公司合作，為學生提供豐富的實習和就業(yè)機會。學生可以選擇在春季或秋季進行至少14周的實習，甚至更長時間的跨學期實習，并最終獲得帶有CO-OP認證的畢業(yè)證。值得注意的是，78.3%的本科畢業(yè)生選擇直接就業(yè)，其就業(yè)指導中心還被評為全美最成功、最具創(chuàng)意的大學就業(yè)指導機構之一。

　　根據(jù)泰晤士數(shù)據(jù)，MIT綜合就業(yè)率92.7%，平均起薪$153,600，為了幫助學生們順利過渡到職場，MIT的職業(yè)發(fā)展團隊提供了全方位的支持。他們提供職業(yè)發(fā)展咨詢和建議，幫助學生們明確職業(yè)方向;開展研究生職業(yè)發(fā)展培訓，提升學生們的就業(yè)競爭力;積極拓展雇主關系，為學生們提供更多就業(yè)機會。

　　其實兩者對比的話，其實就業(yè)率georgia tech更高，但是薪資MIT背景更強大，所以兩者雖有懸殊，但是給出的就業(yè)扶持都是比較厲害的。

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