美國的大學(xué)數(shù)量眾多，而不同的大學(xué)有不同的教育理念，不同的教育理念培養(yǎng)的學(xué)生是不同的，這個(gè)并沒有高下之分，主要是看個(gè)人選擇，需要結(jié)合家庭背景、成長需求和未來發(fā)展來做衡量。那么，如果想要好就業(yè)美國留學(xué)該怎么選校呢？
一、盡量去一個(gè)周邊有資源的學(xué)校
就像在東海岸，為科技公司輸送最多人才的大學(xué)是CMU一樣，什么樣的公司吸納什么教育背景的員工，這些都是有跡可循的。參考上面的榜單，假如你對(duì)哪個(gè)公司情有獨(dú)鐘，可以選擇其相對(duì)應(yīng)的學(xué)校讀書，未來求職錄用的機(jī)會(huì)更大。
二、一定要注重軟性技能的培養(yǎng)
學(xué)得深能成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，學(xué)得廣則能走到更高更遠(yuǎn)的地方。假設(shè)孩子僅僅在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域優(yōu)秀，可能TA只能成為一個(gè)優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)高級(jí)專家;但是如果孩子懂一些人文、商業(yè)的東西，他可能會(huì)有更多可能性，比如未來成為一個(gè)很好的互聯(lián)網(wǎng)公司的老板。
現(xiàn)在社會(huì)越來越需要復(fù)合型人才，美國大學(xué)也越來越鼓勵(lì)學(xué)生多學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的知識(shí)，學(xué)生自己也喜歡選雙專業(yè)，這已經(jīng)是一個(gè)趨勢(shì)。
三、看綜排前，先看能不能學(xué)到真東西
要為了前途去選校，而不是為了面子去選校。上面科技公司雇傭最多學(xué)生的大學(xué)榜單，有一小半都不是排名靠前的學(xué)校，甚至有的都不在全美綜排榜單上。
因此，選校前，先想想學(xué)的是什么領(lǐng)域，如果學(xué)習(xí)這個(gè)領(lǐng)域的話，應(yīng)該掌握哪些能力？這所大學(xué)是否有足夠的條件，讓孩子充分發(fā)展這些能力?這種彼此需要和適合的“匹配度”很重要。
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