面試流程
電面和公司面試
一般在發(fā)出簡(jiǎn)歷兩周之內(nèi)(EE可能更長(zhǎng)，CS公司反映比較快)，獵頭如果對(duì)你感興趣，會(huì)通過(guò)電話聯(lián)系，了解你的基本情況，比如：簽證、畢業(yè)時(shí)間、現(xiàn)在在做什么及感興趣的事情，并會(huì)給你安排與組里的工程師進(jìn)行電話面試，一般有半個(gè)小時(shí)，電話面試主要內(nèi)容有：自我介紹、工程師介紹組里基本情況、介紹你做過(guò)的項(xiàng)目、工程師出一兩道技術(shù)題，然后問(wèn)你還有沒(méi)有什么想了解;如果電話面試通過(guò)的話，一般一周之內(nèi)獵頭會(huì)再聯(lián)系你，安排到公司面試。這個(gè)過(guò)程有四到六輪面試，有的還要和老板吃午飯，每輪面試大概一個(gè)小時(shí)，至少三輪是技術(shù)面試，最后就是和老板及HR面。主要看是否和公司文化相匹配，公司面試每一輪和電面基本是一樣的，最后HR會(huì)收集各個(gè)面試官的意見(jiàn)，或者面試官一起討論來(lái)最終決定是否給你offer。
如何準(zhǔn)備面試?
對(duì)于CS同學(xué)需要刷算法題，這個(gè)是軟件工程師必考的東西，有個(gè)網(wǎng)站上叫LintCode，有大概四百道算法題，如果能刷到300道，基本上百分之六十的公司都能拿到offer，刷算法題對(duì)CS學(xué)生是必須的，另外Java面向?qū)ο笳Z(yǔ)言要深刻理解，還有一種題就是系統(tǒng)設(shè)計(jì)，若是想要進(jìn)頂尖公司這個(gè)是必須的，系統(tǒng)設(shè)計(jì)是考察應(yīng)聘者開(kāi)放性思維，看其是否具備相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備，刷題是刷不出來(lái)的，需依靠平時(shí)的積累，系統(tǒng)設(shè)計(jì)題目描述比較簡(jiǎn)單，比如設(shè)計(jì)一個(gè)Twitter，或新浪微博，看你怎么設(shè)計(jì)，主要看和面試官的交流情況。
EE招聘最多方向的是集成電路板方向，主要面試的是專業(yè)知識(shí)，有數(shù)字電路設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題，題目比較固定，網(wǎng)上都有總結(jié)。EE比較注重學(xué)生的成績(jī)也就是GPA，EE并不像CS有固定的面試模式，只能參考學(xué)生學(xué)習(xí)能力。比如甲骨文在招聘硬件工程師時(shí)，就只挑20多所學(xué)校，GPA3.7以上的EE學(xué)生，GPA3.7以下的學(xué)生基本沒(méi)有機(jī)會(huì)拿到面試邀請(qǐng)，然而只要拿到面試很大幾率拿到offer。
對(duì)于CS學(xué)生要好好刷題，對(duì)于EE學(xué)生要好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高GPA才是關(guān)鍵。
面試中的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是硬實(shí)力和軟實(shí)力，硬實(shí)力就是專業(yè)能力，做算法題的能力，軟實(shí)力就是跟面試官的交流能力，所以英語(yǔ)口語(yǔ)能力很重要，發(fā)音不標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)關(guān)系，但是用詞一定要準(zhǔn)確。
印度人在職場(chǎng)上混的比華人普遍好，盡管他們發(fā)音非常不標(biāo)準(zhǔn)，但是他們用詞非常準(zhǔn)確，這也和他們大學(xué)學(xué)習(xí)英語(yǔ)、用英語(yǔ)教學(xué)，使得他們語(yǔ)法非常好有很大關(guān)系，建議在準(zhǔn)備階段的學(xué)生不妨好好練練口語(yǔ)，多看看美劇，并進(jìn)行模仿，這個(gè)是非常管用的。
另外在面試過(guò)程問(wèn)出有深度的問(wèn)題，對(duì)拿到錄取也是有很大幫助的。這就需要面試前對(duì)這個(gè)組及公司產(chǎn)品有起碼的了解，在交流的時(shí)候才能碰撞出火花，產(chǎn)生共鳴。
工作簽證
剛畢業(yè)的時(shí)候拿到的簽證叫OPT(校外實(shí)習(xí))，有效期是12個(gè)月，畢業(yè)之后最晚兩個(gè)月才能用，可以用這個(gè)簽證來(lái)找工作，若是STEM 專業(yè)學(xué)生，還有24個(gè)月的延期，對(duì)于學(xué)生來(lái)講最長(zhǎng)有36個(gè)月的學(xué)生工作簽證可用。值得注意的是延期只對(duì)e-verify類型的公司有效。
前12個(gè)月可以和任何專業(yè)相關(guān)的公司工作，而后24個(gè)月只能在e-verify公司工作，所以在選擇第一份工作時(shí)盡量要知道公司是否是e-verify的公司，基本上很多公司都是e-verify類型的。
拿到36個(gè)月opt學(xué)生簽證工作期間，要努力拿到H-1簽證(3年)，每年名額有效，所以一定程度上是拼運(yùn)氣的，通過(guò)抽簽完成，有三到四次抽簽機(jī)會(huì)。抽不到的話，也會(huì)有別的辦法，比如大公司有外派這一情況，外派都英國(guó)或荷蘭等國(guó)家。這也是為什么大公司受國(guó)際生受歡迎的原因，大公司有跨國(guó)機(jī)構(gòu)，外派一年后用另一種工作簽證再讓你重新回到美國(guó)，如果中間公司給申請(qǐng)綠卡的話，可以無(wú)限延期。
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