近日，在線職業(yè)教育公司UniCareer發(fā)布《2019海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告共收集13228份有效問卷，從海歸基本情況、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)期待等方面，分析了海歸人才求職的現(xiàn)狀與趨勢(shì)。
報(bào)告顯示，海歸人才在國(guó)內(nèi)就業(yè)遇到一定阻力：近70%的留學(xué)生歸國(guó)后遇到了文化理念、落戶就學(xué)、政策限制等難題;30%的留學(xué)生認(rèn)為第一份工作完全未達(dá)到預(yù)期;而在企業(yè)端，27%的受訪企業(yè)認(rèn)為海歸的自我評(píng)價(jià)過高。
這樣的困境也直接表現(xiàn)在海歸人才的薪資水平上：報(bào)告顯示，近三成海歸2018年實(shí)際工資不足10萬元，而有近五成海歸期望2019年可以拿到10-15萬元的年薪，從薪資水平上可以看出，海歸學(xué)生并不如往日風(fēng)光。
報(bào)告顯示，約七成企業(yè)仍然重視海歸招聘，68%的受訪企業(yè)表示有海外校園招聘的意愿;65%會(huì)針對(duì)暫未回國(guó)的候選人設(shè)置專門的面試流程;同時(shí)，64%的受訪企業(yè)愿意為海歸提供額外的福利待遇。而外企和民營(yíng)企業(yè)，在此意愿上更為強(qiáng)烈。
來自LSE校友會(huì)的楊涵認(rèn)為，適應(yīng)能力、成長(zhǎng)力和國(guó)際視野是海歸的三點(diǎn)明顯優(yōu)勢(shì)。但相較國(guó)內(nèi)畢業(yè)生，海歸學(xué)生求職窗口期較短，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)國(guó)外高校了解卻并不多，這也樣容易造成海歸就業(yè)難的現(xiàn)象。
分析海歸人才畫像時(shí)，UniCareer發(fā)現(xiàn)，受訪企業(yè)普遍更看重與“實(shí)際工作表現(xiàn)”相關(guān)的素質(zhì)，比如實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)工作技能。數(shù)據(jù)顯示，約八成的受訪企業(yè)更傾向擁有2次及以上實(shí)習(xí)經(jīng)歷的海歸。
以下為報(bào)告全文(略有刪減)：
男女比例4 : 6，英美仍是海歸主要來源國(guó)
參與調(diào)查的受訪海歸中，男性占43%，女性占57%。在留學(xué)國(guó)家或地區(qū)的選擇上，歐洲和北美地區(qū)依然是主流目的地。英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞為主要留學(xué)國(guó)，分別占比28%、24%、12%;其次是日本、韓國(guó)等亞洲國(guó)家，與留學(xué)選擇目的地比例接近。
學(xué)歷碩士居多，商科海歸占五成
近六成的受訪海歸在海外已經(jīng)或即將取得的最高學(xué)歷為碩士。51%的受訪者的主修專業(yè)為商科，醫(yī)學(xué)專業(yè)較少，僅為2%。男性更傾向工程學(xué)與自然科學(xué)，女性則集中在商科、人文與社會(huì)等。
情感與文化因素是回國(guó)的首要原因，第一份工作更看重公司平臺(tái)
“情感與文化因素”位列受訪海歸回國(guó)就業(yè)的主要原因榜首，占30%。對(duì)于海歸來說，國(guó)內(nèi)所能給予情感及文化上的認(rèn)同感和歸屬感，是促使其回國(guó)極強(qiáng)的推動(dòng)力。除此之外， ”國(guó)內(nèi)個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)更多”，“看好國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)”，分別排在第二、第三位。
留學(xué)生專業(yè)選擇趨勢(shì)：
據(jù)托普仕小編了解，中國(guó)留學(xué)生赴美深造，九成以上的學(xué)生選擇集中在人文社會(huì)學(xué)科和工程技術(shù)類。近幾年，工程類學(xué)校的亞洲學(xué)生迅速增長(zhǎng)，據(jù)調(diào)查，留學(xué)人員專業(yè)選擇集中在五大類：
? 人文社會(huì)學(xué)科類-----47.5%
? 工程技術(shù)類-----44.7%
? 自然科學(xué)類-----4.5%
? 醫(yī)藥類----2.4%
? 農(nóng)業(yè)類----0.4%
選擇專業(yè)和學(xué)校注意事項(xiàng)
? 自身職業(yè)規(guī)劃
? 家庭資金狀況
? 學(xué)校所在城市、地理位置、氣候
? 頂級(jí)院校看排名，其它學(xué)?？磳I(yè)
托普仕小編建議在專業(yè)選擇方面，金融、會(huì)計(jì)等傳統(tǒng)熱門專業(yè)已經(jīng)停留在“聚光燈”之下太久，太多人選擇就讀這些專業(yè)，畢業(yè)后面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并不具有太多優(yōu)勢(shì)。反而是一些“聚光燈”之外的專業(yè)，如農(nóng)業(yè)、IT、新興技術(shù)、物流、動(dòng)物醫(yī)學(xué)甚至蜂產(chǎn)品深加工，這些專業(yè)都是培養(yǎng)的稀缺人才，是更容易突破重圍獲得成功機(jī)會(huì)的專業(yè)，所以選擇有前景、有市場(chǎng)需求、但是目前知名度不高的是很具有“錢”景的專業(yè)。
美國(guó)廣闊的中西部大學(xué)。如印第安納州、俄亥俄州、明尼蘇達(dá)州、密歇根州，這里民風(fēng)淳樸，國(guó)際學(xué)生很少，語言環(huán)境非常好;且生活成本低，留學(xué)生的幸福指數(shù)更高。
另外，有一些專業(yè)是和特定區(qū)域聯(lián)系在一起的，比如酒店管理專業(yè)最好的就是內(nèi)華達(dá)州的大學(xué)。因?yàn)槔咕S加斯聚集了世界最頂級(jí)的酒店，這里也為學(xué)生提供了頂級(jí)酒店的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，從這里摸爬滾打出來的酒店業(yè)人才，很容易成為世界各地酒店的領(lǐng)軍人物。
從畢業(yè)生年薪看專業(yè)
在現(xiàn)代社會(huì)中不同專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生不僅在未來職業(yè)上所走的道路不同，其畢業(yè)的起薪和職業(yè)生涯的收入狀況也會(huì)有很大差異。數(shù)據(jù)顯示，工程專業(yè)在所有大學(xué)專業(yè)中(不包括醫(yī)學(xué)和法學(xué)專業(yè))依然是“錢途”中的姣姣者。在以下這些大學(xué)專業(yè)中，石油工程、航空和航天工程、化學(xué)工程、電機(jī)工程、核工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)和生物醫(yī)學(xué)工程，本科畢業(yè)生的起薪都不低，而且在大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯中期的中位年薪均在10萬美元以上。
相關(guān)推薦
最新資訊