現(xiàn)如今，我國越來越多的留學者前往美國留學，所以很多人對于美國本科畢業(yè)找工作注意事項有哪些呢?尤為的關(guān)注。下面就來聽聽托普仕留學小編對此的詳細介紹吧。
國本科畢業(yè)找工作注意事項：
1、及早下手，積累實習生經(jīng)驗
一位留學生還沒畢業(yè)就拿到了兩家公司的職位，其中一家是他夢寐以求的大公司，給出的年薪是同專業(yè)新畢業(yè)生的上限。他的經(jīng)驗就是找工作一定要及早動手，那么要早到什么時候呢?他的經(jīng)驗是要早到大學一年級暑假。
2、對工作的熱情和與人交流(Communication Skills)的能力很關(guān)鍵
美國公司雇傭大學畢業(yè)生時，在最看重的素質(zhì)中排在第一位的不是畢業(yè)于什么大學，而是注重畢業(yè)生的個人素質(zhì)，這個結(jié)論是由對2013年招募公司的調(diào)查得出的，大部分雇主表示，是否具有非常強的與人溝通能力是一個大學畢業(yè)生是否被錄取的最關(guān)鍵標準。
3、團隊合作(Teamwork Skills)和應變能力很重要
美國的很多工作都來自團隊的協(xié)作，因此一個人的團隊合作能力是雇人時很注意考察的一個方面，有個討人喜歡的好性格是最基本的，為人處事有隨機應變能力是很重要的，這也是多數(shù)公司對新職員都有一個試用期的重要原因。
4、職業(yè)精神很重要
在求職過程中，展現(xiàn)出足夠的職業(yè)精神是十分重要的。從你開始申請時雇主就開始考查你了，你的申請信是否顯示出你對雇主和雇傭的位置做足了了解，你的遣詞造句是否有足夠的職業(yè)規(guī)范;一旦你獲得電話面試，你在電話里是否表達出對職位的足夠了解和熱情，你是否有比較好的傾聽能力;一旦獲得面試機會，從你走進公司那一瞬間管理者就開始閱讀你，著裝站姿是否得體，臉上是否保持笑容，談吐是否簡明自信，處事是否有理有節(jié)，是否自信、精力充足和有職業(yè)精神等。
5、申請和面試細節(jié)不能忽視
在找工作過程中要表現(xiàn)出足夠的職業(yè)精神，這一點其實每個求職者都會很注意，但卻常常輸在細節(jié)上。
細節(jié)有時候也能挽救一份工作。某次六個人求職一份工作，最后決定給一個人，我給其余的五個寄了禮貌的婉拒郵件，“你的資歷很出色，放棄對我們是很惋惜的一件事情，但我們只能錄取一個人，如果你愿意的話我可以保留你的簡歷，將來有機會再和你聯(lián)系”。多數(shù)人都知道這基本上是典型的禮貌用語，但一位求職者偏偏花時間回了一封真摯的郵件，感謝我們給他面試和參觀的機會，自己非常熱愛這份工作，希望將來有機會考慮他的申請等。這唯一一封認真寫的回信給我留下了深刻的印象，后來當決定雇傭的那個人不準備接受offer時，我們馬上給了他，現(xiàn)在他是我同事。
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