托普仕招生官講述什么樣的教授寫的推薦信含金量才更高 ?難道真的是越著名、越資深的教授給你寫的推薦信越強而有力嗎 ? 其實不然。托普仕招生官 Kris 說，和推薦你的教授的關系非常重要，并不是簡單的名人推薦就奏效，而是要真切的和推薦你的教授有一個相處的過程，有真正的合作項目經(jīng)歷，教授真的了解你，給你做推薦，這樣的推薦信才是有效的，有說服力的。
作為推薦人的首要條件，應該是對我們的學術能力有一定的認識。也就是說，我們選擇的推薦人應該是跟我們熟悉的，教授過我們課程，指導過我們進行研究實踐，領導過我們進行實習工作的人。很多學校的推薦系統(tǒng)都會問推薦人這樣的一個問題，你與申請人認識的時間有多久。與我們的認識時間越久，交流越多，對我們的評價就更為全面，可更可信。因此，在尋找推薦人，特別是學術推薦人時，跟我們的熟悉度應該納為第一考量元素。
第二，推薦人的職稱最好是副教授以上，這樣的推薦人對我們的學術水平進行的評價，才更為專業(yè)。但是不是一定非要大牛不可呢?如果能找到跟我們熟悉的大牛當然是最好的，但是不建議同學們一位追求牛推而忽略了熟悉度方面的要求。因為如果教授跟我們不熟悉，沒有直接接觸，除了推薦信內容會容易空洞，還會造成后期網(wǎng)推進程無法跟進的情況。所以，在推薦人選擇方面，建議兼顧熟悉度和高職稱兩個要素。
推薦信的數(shù)目各個國家的要求不同，美國的話一般是3封。對于在讀學生，推薦人一般全部是學術推薦，或者選擇一位實習公司的推薦人，這時候對實習公司的要求就是最好是世界500強企業(yè)，這樣才比較有力度。而對于已經(jīng)工作了的學生，首先應該盡力尋找至少一位學術推薦人，即學校的教授，這一要求是很多學校會明確寫明的。所以同學們在校時跟老師多刷刷好感度還是非常必要的。
常規(guī)流程是在申請系統(tǒng)中填寫教授信息，確認后系統(tǒng)會自動發(fā)送郵件到教授的郵箱，里面包含一個網(wǎng)推鏈接，點擊后即可完成相應推薦。在這個過程中，同學們首先要核實的是教授的郵箱，一定要保證在用且能夠接受國外郵件;然后就是在網(wǎng)推發(fā)送后及時跟進推薦人的完成情況，一方面查看申請系統(tǒng)確認網(wǎng)推是否完成，另外一方面及時跟教授聯(lián)系提醒教授完成網(wǎng)推。如果在網(wǎng)推中出現(xiàn)問題，同學們要抓緊時間給小秘發(fā)郵件說明，并解決相關問題。注意，推薦信沒有確認提交的話是不會進入審核階段的哦，這一點非常關鍵。
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