對(duì)于正在準(zhǔn)備美本申請(qǐng)的同學(xué)們來(lái)說(shuō)，不管你是正處在申請(qǐng)季中還是即將開始申請(qǐng)美本的征程，除了準(zhǔn)備標(biāo)化和文書，還有一個(gè)挑戰(zhàn)必須面對(duì)：面試。雖然面試對(duì)申請(qǐng)結(jié)果沒有決定性作用，但申請(qǐng)者可以借此機(jī)會(huì)展示自我，下面托普仕zane老師就給大家分享一下美本申請(qǐng)面試的作用。
一、美本申請(qǐng)面試的作用
1、面試可以改變招生官的想法
面試是申請(qǐng)中極為重要的環(huán)節(jié)，和推薦信一樣，它可以改變招生官的想法。不論面試官是校友還是招生辦工作人員，他們的職責(zé)是如實(shí)反映你的競(jìng)爭(zhēng)力，而且他們通常會(huì)反映好的一面。
2、申請(qǐng)者可以展示對(duì)學(xué)校的了解
招生官想要知道，申請(qǐng)者到底對(duì)這所大學(xué)了解多少，而面試記錄往往包含了相關(guān)細(xì)節(jié)。此外，推薦信里還有很多能加深招生官對(duì)申請(qǐng)者了解的重要信息，比如申請(qǐng)者的個(gè)人特質(zhì)、對(duì)學(xué)校的興趣、今后的學(xué)術(shù)和職業(yè)目標(biāo)。
3、面試能夠印證招生官已有的看法
面試通常能印證招生官?gòu)钠渌暾?qǐng)材料中得知的信息，讓他們更加確定自己對(duì)申請(qǐng)者的判斷。
4、強(qiáng)烈的情緒會(huì)吸引招生官注意
招生官在閱讀面試記錄的時(shí)候往往會(huì)關(guān)注其中的強(qiáng)烈情緒，不論這些情緒是好是壞。一般校友面試官會(huì)在報(bào)告中給予申請(qǐng)者正面的評(píng)價(jià)，能夠佐證申請(qǐng)材料中的已知信息。但如果有學(xué)生給了面試官驚喜或者驚嚇，這樣的面試記錄會(huì)引起招生官的注意。
5、申請(qǐng)者可以傳達(dá)自己的熱情
招生官會(huì)留意申請(qǐng)者在面試時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的投入、好奇和熱情。學(xué)生回答的清晰流暢度，以及他們對(duì)學(xué)校的了解程度也是非常重要的方面。
6、申請(qǐng)者可以借此機(jī)會(huì)突出優(yōu)勢(shì)
面試是學(xué)生突出優(yōu)勢(shì)，解釋短板的絕佳機(jī)會(huì)。同時(shí)，學(xué)生也能借此機(jī)會(huì)了解學(xué)校歷史，展示真實(shí)的自我。比起強(qiáng)行凹人設(shè)，更簡(jiǎn)單也更合適的做法是做自己。
二、美本申請(qǐng)面試介紹
不同的大學(xué)會(huì)采取不同的面試方式，例如大學(xué)招生官面試，校友面試或是第三方面試。
這些面試，有些是評(píng)估性的(Evaluative)，能夠讓招生官評(píng)估學(xué)生的英文水平和知識(shí)儲(chǔ)備，還可以讓招生官比較學(xué)生在面試中的表現(xiàn)和在申請(qǐng)中呈現(xiàn)出來(lái)的形象。評(píng)估性的面試邀請(qǐng)都是經(jīng)過篩選才會(huì)向?qū)W生發(fā)送，不是所有申請(qǐng)者都會(huì)收到面試邀請(qǐng)。
另一些面試則是帶有宣傳性的(Informative)，主要是向?qū)W生展示更多有關(guān)學(xué)校的信息，或是搭建一個(gè)和學(xué)生溝通的橋梁，吸引更多優(yōu)秀的申請(qǐng)選擇該校。這類型的面試邀請(qǐng)大多數(shù)都不用經(jīng)過篩選，而是會(huì)大范圍地發(fā)給大多數(shù)申請(qǐng)者。
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