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　　一、美國留學有必要聯(lián)系招生官嗎

　　有必要但是要適度。

　　首先，招生官本人是非常棒的資源。從學長學姐口中、遍布全網(wǎng)的資料里了解到的學校，不是太官方，就是缺少全局觀，可能會片面。

　　而招生官，正是站在官方和個人視角之間的一道橋梁，既能提供對學校公開信息的一些解讀，又能就自己對學生、學校的了解，透露一些“內部信息”。

　　前普林斯頓招生官都說了：“很多學生花了太多時間糾結于‘他們學校會不會錄取我’，以至于忘記了自己還有一定的討價還價的能力?！睘榱俗龀龈玫臎Q定，填補信息差是關鍵!

　　和招生官保持聯(lián)系真有可能提高個別學生的錄取幾率。但凡看看一些出眾學生的采訪，比如這兩天獲得頗多關注的斯坦福退學創(chuàng)業(yè)女學霸，也是讓當年哈佛大學本科校友面試官印象深刻、贊不絕口。

　　如果是真的優(yōu)秀，招生官怎么可能會沒有印象呢?

　　招生官也是人。在成千上萬平均幾秒時間能掃過的profile中，尤其是學生水平相似、要極限二選一的時候，比起從未從未交談過的候選人，眼熟的學生沒有一點優(yōu)勢，這是不可能的。

　　但是，能否走到這決定申請成功生死存亡的瞬間，是個非常小的概率事件，而同學們也無從知曉。

　　此外，每個學校的招生官對溝通頻率的接受程度也不一樣。和招生官/招生辦公室的互動其實算在錄取衡量標準的一項當中——Demonstrated interest(興趣證明)。

　　Demonstrated interest自己本身也有兩個衡量標準：

　　1. 你對學校的喜愛程度;

　　2. 如果學校錄取你，你接受offer并入學的可能性有多大。

　　第二個標準對招生官來說更加重要，因為這最終是他們KPI的指標之一，也是推動他們和學生保持聯(lián)系的首要原因。

　　二、美國留學聯(lián)系招生官的最佳時機

　　作為國際學生，能和招生官直接對話的機會相比本地學生會少很多，即使有，也大部分是在集體場合，很少有能一對一“示愛”的獨處場合。這些機會包括高中學校組織的college fair、訪校、大學的info session，接著就是申請季期間的郵件/電話/面試溝通。

　　如果大家是沖著提高錄取幾率去的話，那么，與招生官溝通的最佳時機，其實是在遞交申請之后。但是這時候的溝通要有技巧：

　　在有真正需要的時候溝通?，F(xiàn)實點，就是被defer/waitlist之后。大家都是成年人，確保你的溝通目的明確，而不是“招生官早哇，我在china很想你”這類無用的廢話。

　　非不要不reach out。同樣，如果可以在學校portal上直接更新/修改自己的成就和獎項的情況，就不要給招生官發(fā)郵件，因為他們多半也不會看，而是直接轉發(fā)給下一個接手的人。

　　精準的卡點。如果被defer/waitlist了要不要馬上聯(lián)系招生官?看情況。如果這是白月光夢校，那么稍微過幾天就可以給招生官發(fā)出love letter;畢竟這時候時間線卡得很緊，在處理早申和RD之間的這段寶貴時間，是大學迅速處理候補名單上的學生的時候。

　　但如果并不是top校，love letter等到一月初和一月中旬再寄出也不遲，把時間先留給RD的申請。

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