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　　1、不要揣測招生官的想法

　　雪城大學、康涅狄格學院、斯克利普斯學院、漢普頓悉尼學院、佛蒙特大學等多所學校招生官都指出：寫文書時千萬不要嘗試揣測招生官心思。

　　招生官更關注申請人是怎么樣的，喜歡什么、想做什么、為什么會選擇這所大學等。如果學生能夠真實展示自我，文書自然具有吸引力;反之，一味迎合，招生官閱讀時只會感到乏味。

　　2、不要過度使用AI

　　雖然一些學校允許使用ChatGPT或其他工具撰寫文書，但對審閱文書無數(shù)的招生官來說，一眼就能分辨哪些出自學生本人，哪些出自AI。

　　佐治亞理工學院招生主任Rick Clark表示：“文書和補充材料是建立聯(lián)系、個性和區(qū)別的地方，目前AI在這三個方面的表現(xiàn)非常糟糕，學生可以使用ChatGPT進行頭腦風暴，提供快速的寫作思路，但不要過度依賴。”

　　3、不要強行加塞內(nèi)容

　　蘭德馬克學院招生副校長Michael Stefanowicz表示：“文書中能寫的內(nèi)容有限，很多學生覺得應該把完整的或最重要的經(jīng)歷詳盡寫上，但其實你只需分享一小段經(jīng)歷，體現(xiàn)如何從平凡的事情中找到意義、實踐過的建議、吸取的教訓等即可?！?/p>

　　4、不要相信玄學

　　羅切斯特大學招生主任Jason Nevinger提醒學生：“如果有人告訴你‘靠某篇文書能申進某所大學’，千萬別信！沒有任何話題、方法、句子結(jié)構(gòu)或行文邏輯能保證錄取?！?/p>

　　大學聯(lián)盟首席執(zhí)行官、東北大學招生副校長Liz Cheron也直言：“不必非找到完美話題，絕大多數(shù)好文書都是學生從自己角度講述自己的故事，故事形式從來都不是一成不變的?！?/p>

　　5、不要反復使用同一篇文書

　　加州大學圣克魯茲分校招生副主任和加州大學圣地亞哥分校招生副校長都表示：“不要重復提交同一篇文書，一定要認真了解你所申請的學校特點，有針對性的寫文書，多展示你的申請動機、個人興趣與思考?！?/p>

　　棕櫚君提醒大家，在展示自己興趣愛好和個人特質(zhì)時，不必過于冗長，用1-2件最典型的事情描述你的思想深度、創(chuàng)造力等能力即可。

　　6、不要讓別人過度參與你的文書修改

　　你只需要找1-2個信任且了解你的人幫你構(gòu)思話題即可?？死舜髮W、斯克利普斯學院等招生官都表示“在文書中做自己更重要?！?/p>

　　賓夕法尼亞大學副校長兼招生主管Whitney Soule更是強調(diào)：“過度的文書修改或許可以潤色文章，但實際上會抹去你的個人‘光彩‘。作為招生官，我們更想與最真實的申請人建立聯(lián)系?！?/p>

　　7、不要裝腔作勢

　　寫文書時，不必追求高大上的詞匯或語法，文字表達一定要自然，招生官更喜歡看段落簡潔、用詞平實、內(nèi)容積極向上、帶有申請人個人思想和真實情感的文書。

　　8、不要悲觀消極

　　芝加哥大學副校長、招生官兼財政援助主管表示：“不要持悲觀態(tài)度，要對他人抱有感激，對未來的大學生活充滿激情。雖然招生官都喜歡聰明的學生，但我們更想招收那些能為校園增色的善良、快樂、有愛心的學生?！?/p>

　　9、不要模仿往屆學生的文書

　　南方大學塞瓦尼分校招生主任表示：“往屆學生的文書再好也不要輕易模仿!每個申請人的獨特的思想和視角造就了學生群體的多元化?！?/p>

　　正如棕櫚君一直強調(diào)的，每個學生都有不一樣的成長經(jīng)歷，擁有不同的靈魂，在文書中一定要展現(xiàn)最獨特、最真實的自己，這才是招生官最想看到的。

　　10、不要被某個話題束縛

　　斯基德莫爾學院招生副校長強調(diào)，要把寫文書的重點放在故事的結(jié)果上。不必糾結(jié)文書的主題，只要能寫出它對你的影響、給你帶來哪些新看法、如何幫助你前進即可。

　　11、內(nèi)容不要冗余

　　如果某些學術或課外活動信息能在申請材料其他部分體現(xiàn)，就不要在文書中重復書寫，以免混淆真正的文書主題。

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