

美國(guó)的教育資源在世界上一直是名列前茅的,去美國(guó)留學(xué)是很多人的首選地,在所有的留學(xué)生中選擇回國(guó)就業(yè)的占多數(shù),那么美國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)前景怎么樣呢?下面托普仕zane老師給大家分享一下詳細(xì)內(nèi)容。
一、美國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)前景分析
1、留學(xué)歸來(lái)并有跨國(guó)公司工作的背景
這部分在留學(xué)海歸中是比較少的,他們一般專業(yè)能力強(qiáng),知識(shí)掌握好,而且實(shí)用經(jīng)驗(yàn)豐富,還有很好的人脈資源,回國(guó)很多都會(huì)選擇開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè),是在國(guó)內(nèi)的外企爭(zhēng)搶的人才。做高層管理人員非常合適。
2、有國(guó)內(nèi)不錯(cuò)的工作經(jīng)驗(yàn)并留學(xué)深造過(guò)的海歸
這是針對(duì)那些在國(guó)內(nèi)工作了一段時(shí)間決定去美國(guó)留學(xué)鍍金的人員,或者留學(xué)后積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)的人,也是很有競(jìng)爭(zhēng)力的人群,國(guó)內(nèi)企業(yè)很青睞這樣的對(duì)象,也是極具競(jìng)爭(zhēng)力的一類人。
3、留學(xué)歸來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生
高中或大學(xué)畢業(yè)直接歸國(guó),沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的一類人,這是比較尷尬的一類,但是也是現(xiàn)在海歸中的主力軍。他們由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),在就業(yè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力不大。
不過(guò)他們的優(yōu)勢(shì)在于有跨文化的背景,語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),對(duì)于那些需要拓展國(guó)際業(yè)務(wù)的企業(yè)來(lái)說(shuō),也是很有用的。
二、美國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)專業(yè)分析
每個(gè)領(lǐng)域都有其需要的對(duì)應(yīng)人才,但是由于同領(lǐng)域求職者的數(shù)量、市場(chǎng)的飽和程度、崗位的需求量以及求職者自身素質(zhì)等原因,導(dǎo)致各專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)后尋找工作所需時(shí)長(zhǎng)有所差異。
根據(jù)boss直聘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),技術(shù)型人才就業(yè)相對(duì)容易。其中工程技術(shù)名列第一,留學(xué)生們平均用時(shí)3.3個(gè)月即可成功就業(yè),同時(shí)應(yīng)用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)分別名列第二、第三,就業(yè)用時(shí)平均時(shí)間相差不大。
而相比較下,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)留學(xué)生就業(yè)用時(shí)較長(zhǎng),平均需5.1個(gè)月,工商管理學(xué)專業(yè)留學(xué)生就業(yè)平均用時(shí)5.2個(gè)月。
造成這種現(xiàn)象的原因一方面是由于商科學(xué)生泛濫導(dǎo)致的應(yīng)屆生數(shù)量過(guò)多,競(jìng)爭(zhēng)激烈;另一方面也是與不少金融生眼光過(guò)高,對(duì)首份工作較挑剔有關(guān)聯(lián)。
但是偏向應(yīng)用層面的專業(yè)金融人才依然受青睞,如會(huì)計(jì)學(xué),應(yīng)屆生就業(yè)平均所需時(shí)長(zhǎng)僅為3.8個(gè)月,較經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等找工作容易很多。
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