美國cs專業(yè)留學(xué)生國內(nèi)外存在很大的差異，但是整體而言，依舊是向好發(fā)展的，前提是美國cs專業(yè)需要具備強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技能和名校背景，下面tops留學(xué)老師就詳細(xì)給您解析下美國cs專業(yè)留學(xué)生國內(nèi)外就業(yè)吧！
在美國本地：美國cs專業(yè)留學(xué)生畢業(yè)之后薪資高
據(jù)悉，CS屬于STEM專業(yè)，有36個(gè)月的OPT，意味著更多的就業(yè)機(jī)會，留學(xué)生想要真正留下來，需要企業(yè)提供Sponsorship，美國科技公司一直都是Sponsor大戶，因此對于畢業(yè)后想要繼續(xù)留在美國工作的同學(xué)來說，CS是一個(gè)相對好留下的專業(yè)。
其中以計(jì)算機(jī)程序員為例，今年美國求職網(wǎng)站Indeed就公開了一個(gè)數(shù)據(jù)，這個(gè)領(lǐng)域薪酬最高的!看這含金量絕對999k金，所以氪金并不難，只要選到對的專業(yè)!
TOP1軟件工程師Software engineer
(全美平均年薪$107,722)
TOP2數(shù)據(jù)庫管理員 Database administer
(全美平均年薪$97,405)
TOP3計(jì)算機(jī)工程師Computer engineer
(全美平均年薪$95,720)
TOP4計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析員Computer system analyst
(全美平均年薪$77,245)
TOP5網(wǎng)絡(luò)開發(fā)人員Web developer
(全美平均年薪$76,754)
在內(nèi)地：美國cs專業(yè)留學(xué)生選擇回國也深受雇主歡迎
據(jù)悉，計(jì)算機(jī)專業(yè)每年相關(guān)人才需求量高達(dá)60多萬，一直維持國家優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)，也是國內(nèi)外人才需求量最大的行業(yè)之一。
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，IT人才的短缺現(xiàn)象將會越來越嚴(yán)重，尤其是碼農(nóng)、軟件測試、數(shù)據(jù)庫、UI設(shè)計(jì)等工作比比皆是，就等你擼起袖子加油干!
CS雖是極好的，但對專業(yè)知識要求很高，且競爭極為激烈，不過這極具挑戰(zhàn)性的專業(yè)恰好可以成為你勤勤懇懇的動力。如果你期望在CS行業(yè)內(nèi)有更高的成就，如果你想在更開闊的領(lǐng)域從事科研工作，那赴美留學(xué)將是你的不二之選。除了你的自身價(jià)值會有所提升之外，你的文化知識、獨(dú)立自主性和創(chuàng)新性都會有一定程度的升華。
所以，這也是很多留學(xué)美國CS專業(yè)回國之后很想吃香的原因之一，尤其是像卡梅、MIT或者斯坦福等計(jì)算機(jī)實(shí)力靠前的學(xué)校，是國內(nèi)百度、華為和小米等高薪雇主的頭等吃香的招聘人才!
在全球：美國cs專業(yè)留學(xué)生經(jīng)驗(yàn)和職稱決定年薪
例如：根據(jù)link發(fā)布的全球cs專業(yè)薪資數(shù)據(jù)，根據(jù)職位和經(jīng)驗(yàn)的不足，每個(gè)階段的年薪差距很大！
初級工程師，工作經(jīng)驗(yàn)低于2年：一般是cs應(yīng)屆畢業(yè)生，在團(tuán)隊(duì)中從事低難度的開發(fā)或者測試工作，但在前十名的公司中，都能拿到20萬美金以上的中位數(shù)年薪。
工程師，2-5年工作經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)超過2年后，就可能成為小開發(fā)團(tuán)隊(duì)的leader，指導(dǎo)初級工程師了。年薪隨之漲到30萬美金的數(shù)量級。在國外，這個(gè)職級是有可能一直干到退休的，不會像國內(nèi)這么卷，不升職就得走人。
高級工程師，5-10年工作經(jīng)驗(yàn)：升到這個(gè)職位就會有一定的門檻，只有不到30%的員工有機(jī)會。高級工程師會領(lǐng)導(dǎo)更大的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)復(fù)雜的技術(shù)規(guī)劃，也會參與公司的愿景建設(shè)，中位數(shù)薪資水平因此上升到40-50萬美金。奈飛在這個(gè)榜單居首位，超過50萬美金。而字節(jié)跳動以43萬美元(約274萬人民幣)列第5位，是中國科技公司首次出現(xiàn)在這份報(bào)告中。
主管工程師，10-15年工作經(jīng)驗(yàn)：這一檔的上升門檻就更窄了，大概只有10%的機(jī)會。到了這一級別，基本才擺脫了親自寫代碼，會負(fù)責(zé)關(guān)鍵的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)以及審查公司的技術(shù)規(guī)劃，具體工作內(nèi)容可以自己來掌控。LinkedIn位居該榜單榜首，超過了64萬美金。例如：臉書、亞馬遜這樣的“大廠”，都達(dá)到55萬美金以上的年薪。
首席工程師，15年以上工作經(jīng)驗(yàn)：這是最高級的碼農(nóng)職位，這里完全是“大廠”占優(yōu)了，包括臉書、谷歌、蘋果、微軟等，因?yàn)樾」靖静豢赡茉O(shè)此崗位。該崗位會影響到整個(gè)公司的技術(shù)走向，甚至影響到整個(gè)行業(yè)。Roblox開出了120萬以上的年薪。
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