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　　一、美研金融工程專業(yè)留學(xué)就業(yè)機(jī)會大

　　自去年開始，有人說國際學(xué)生在找工作方面局勢不好，因為非STEM專業(yè)學(xué)生獲得H1B簽證的可能性較低。在信息發(fā)布會上，許多公司明確表示不再提供sponsor。

　　近三年來，H1B簽證中簽概率分別為36.5%，36.0%，42.7%。即使持有非STEM領(lǐng)域碩士學(xué)位，有60%的可能工作一年沒抽到簽證就離開美國了。

　　而美研金融工程專業(yè)被稱為H1B收割機(jī)，Citadel、高盛、花旗等知名企業(yè)幾乎都對Quant領(lǐng)域人才的身份要求有求必應(yīng)。

　　二、美研金融工程專業(yè)就業(yè)需求量大

　　在美國，金融工程專業(yè)領(lǐng)域已成熟，職位數(shù)量穩(wěn)定，不再出現(xiàn)大規(guī)模擴(kuò)張情況，但并非代表金融工程專業(yè)就不行了。

　　過去，金融工程專業(yè)僅在后臺運(yùn)作，但隨著Quant模型的普及，金融市場開始采納量化概念，不僅有助于投資者定價期權(quán)和制定策略，還有助于維持市場流動性。Quant也逐漸轉(zhuǎn)向前臺，不再局限于輔助角色。

　　美研金融工程專業(yè)目前的新趨勢是對數(shù)據(jù)的重視逐漸增加，數(shù)據(jù)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。因此，未來的投資中非常需要高效地處理大量的信息、制定投資策略。這一數(shù)據(jù)處理和分析工作可由Data Scientist承擔(dān)，但也可由P-Quant分擔(dān)。

　　三、美研金融工程專業(yè)崗位選擇多

　　事實上，美研金融工程專業(yè)求職的范圍從來都不是只能局限于投行，對沖基金、商業(yè)銀行、保險公司都需求Quant，而且提供各種Quant職位供選擇。

　　1、Desk Quant

　　開發(fā)直接供交易員使用的Desk Quant 價格模型，其優(yōu)勢在于模型與交易中的Money和機(jī)會更為契合，但劣勢則在于壓力巨大。

　　2、Model Validating Quant

　　驗證Desk Quant開發(fā)模型的正確性，優(yōu)點(diǎn)在于輕松少壓力，但缺點(diǎn)是存在感較低，且與資金疏遠(yuǎn)。

　　3、Quant Researcher

　　通常具備統(tǒng)計技能，例如基本的線性回歸和高級的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)。他們傾向使用統(tǒng)計方法來發(fā)現(xiàn)市場中股價、交易量等固定模式，并通過統(tǒng)計分析得出結(jié)論。

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