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　　一、技術(shù)建筑師

　　大公司常將技術(shù)建筑師與設(shè)計(jì)建筑師分設(shè)。兩者職責(zé)分階段明確：

　　設(shè)計(jì)建筑師主導(dǎo)項(xiàng)目啟動(dòng)，負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)至開(kāi)發(fā)階段。同期，技術(shù)建筑師審閱施工文檔，管理施工。

　　技術(shù)建筑師專注于建筑構(gòu)造繪制，而非項(xiàng)目外觀定義。例如，解決平面屋頂排水細(xì)節(jié)，繪制詳細(xì)圖紙，屬技術(shù)職責(zé)。

　　二、設(shè)計(jì)建筑師

　　建筑設(shè)計(jì)師分不同層級(jí)，在業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可。

　　初級(jí)設(shè)計(jì)師具3-5年經(jīng)驗(yàn)

　　中級(jí)6-9年

　　高級(jí)10年以上

　　少于3年視為實(shí)習(xí)生，納入實(shí)習(xí)生發(fā)展計(jì)劃以獲執(zhí)照。

　　設(shè)計(jì)建筑師常被視為典型建筑師，根據(jù)公司規(guī)模主導(dǎo)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)概念。這通過(guò)解析客戶需求，轉(zhuǎn)化為建筑實(shí)現(xiàn)。

　　每位建筑師的設(shè)計(jì)過(guò)程各異，但多從場(chǎng)地分析起。包括標(biāo)記場(chǎng)地、拍照、調(diào)查及現(xiàn)有條件。以此為基礎(chǔ)，建筑師開(kāi)始規(guī)劃現(xiàn)狀，先手繪，后2D和3D開(kāi)發(fā)。

　　設(shè)計(jì)建筑師與技術(shù)建筑師在大型建筑公司均可晉升為主管或合伙人，常同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。此階段，除管理指導(dǎo)外，還需為公司拓展業(yè)務(wù)。傳統(tǒng)上，建筑公司管理層多由執(zhí)照建筑師擔(dān)任，但例外亦多。

　　三、BIM(建筑信息模型)經(jīng)理

　　BIM(建筑信息模型)為完整建筑三維模型，大型項(xiàng)目中通常由BIM經(jīng)理負(fù)責(zé)模型和更新。此角色偏重顧問(wèn)管理和技術(shù)，與建筑設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)不大。

　　BIM經(jīng)理需協(xié)調(diào)外部顧問(wèn)的多個(gè)模型，如結(jié)構(gòu)工程師的結(jié)構(gòu)BIM模型需與建筑模型關(guān)聯(lián)。大型項(xiàng)目中，此過(guò)程復(fù)雜，BIM經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目有效交付至關(guān)重要。

　　四、規(guī)范編寫(xiě)人員

　　規(guī)范編寫(xiě)人員制定書(shū)面文檔，描述材料類型及項(xiàng)目用法，確保建筑組件協(xié)同工作。在大型項(xiàng)目中尤為重要，常需千余頁(yè)規(guī)范文檔。

　　五、項(xiàng)目經(jīng)理

　　按照美國(guó)建筑師協(xié)會(huì)的界定，項(xiàng)目經(jīng)理履行日常職責(zé)，憑借專業(yè)知識(shí)與技能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、解決難題、激勵(lì)成員、倡導(dǎo)理念、評(píng)估成效、記錄信息及有效溝通。

　　他們還需負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、組織及人員配置，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行方式、時(shí)間安排以及所需領(lǐng)導(dǎo)力和員工配置有初步認(rèn)知。

　　制定項(xiàng)目工作計(jì)劃時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理需首要考量時(shí)間表、協(xié)調(diào)各方關(guān)系的方式、公司現(xiàn)有資源以及可能涉及的預(yù)算。此外，他們還需持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，直至項(xiàng)目順利完成。

　　六、技術(shù)建筑師

　　項(xiàng)目規(guī)模決定室內(nèi)設(shè)計(jì)師或團(tuán)隊(duì)配置。小住宅項(xiàng)目中，建筑師兼顧室內(nèi)設(shè)計(jì);大型商業(yè)項(xiàng)目則常外包給室內(nèi)設(shè)計(jì)公司。部分建筑師投身室內(nèi)設(shè)計(jì)領(lǐng)域，或服務(wù)于室內(nèi)設(shè)計(jì)公司，或就職于建筑公司。

　　美國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)師資格委員會(huì)定義室內(nèi)設(shè)計(jì)師職責(zé)如下：

　　研究分析客戶需求；

　　制定初步空間規(guī)劃，研究二維、三維設(shè)計(jì)理念并繪制草圖；

　　確保空間規(guī)劃和設(shè)計(jì)理念安全、功能性強(qiáng)、美學(xué)適宜，符合公共衛(wèi)生、安全及福利要求，包括法規(guī)、可訪問(wèn)性、環(huán)境及可持續(xù)發(fā)展指南；

　　選定家具、固定裝置、設(shè)備及木制品規(guī)格；

　　編制施工文件，含平面圖、立面圖、細(xì)節(jié)圖及規(guī)范，說(shuō)明非結(jié)構(gòu)/非抗震分區(qū)布局、電力通訊位置、天花照明設(shè)計(jì)、材料及飾面、家具布局。

　　七、工作場(chǎng)所咨詢

　　工作場(chǎng)所咨詢常見(jiàn)于大型項(xiàng)目，部分建筑師選擇此作為職業(yè)專長(zhǎng)，它更似研究課題而非單純?cè)O(shè)計(jì)。Workplace Consultant團(tuán)隊(duì)常采訪客戶和員工，收集反饋，評(píng)估現(xiàn)有建筑效能。

　　他們與室內(nèi)設(shè)計(jì)師緊密協(xié)作，優(yōu)化辦公桌布局和會(huì)議空間?？傮w目標(biāo)是提升客戶項(xiàng)目的員工滿意度和生產(chǎn)力。

　　八、可持續(xù)發(fā)展顧問(wèn)

　　建筑師可作為大型辦公室成員或顧問(wèn)，專注于可持續(xù)性?？沙掷m(xù)發(fā)展是建筑設(shè)計(jì)的關(guān)鍵方面，其重要性將日益提升。可持續(xù)設(shè)計(jì)旨在降低建筑對(duì)環(huán)境及自然資源的影響。

　　美國(guó)綠色建筑委員會(huì)(USGBC)是主要推動(dòng)者，為非營(yíng)利組織，致力于可持續(xù)建筑設(shè)計(jì)與建造。USGBC開(kāi)發(fā)了能源與環(huán)境設(shè)計(jì)(LEED)評(píng)級(jí)系統(tǒng)，涵蓋綠色建筑、住宅及社區(qū)的設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。

　　成為可持續(xù)發(fā)展顧問(wèn)，首要步驟是獲取LEED認(rèn)證。

　　九、城市設(shè)計(jì)師

　　美國(guó)規(guī)劃協(xié)會(huì)管理城市設(shè)計(jì)行業(yè)

　　城市設(shè)計(jì)指郊區(qū)、城鎮(zhèn)和城市的布局、外觀及功能，既是創(chuàng)造人們生活空間的過(guò)程，也是該空間的最終成果，促進(jìn)人際交流及人與自然環(huán)境的互動(dòng)。

　　十、獨(dú)資企業(yè)

　　他可能有助手和顧問(wèn)，但常獨(dú)立完成所有工作，這在小型住宅項(xiàng)目中常見(jiàn)，因工作量可控。

　　獨(dú)資企業(yè)占當(dāng)今建筑師近三分之一，提供建筑行業(yè)最多自由和靈活性?？勺远üぷ鲿r(shí)間，選想做的項(xiàng)目，按意愿設(shè)計(jì)(兼顧客戶)。但此靈活性伴隨創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)及職業(yè)上，這些益處頗為顯著。

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