德克薩斯A&M大學(xué)商學(xué)院致力于培養(yǎng)具有遠(yuǎn)見(jiàn)和強(qiáng)大商業(yè)能力的負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者，是無(wú)私服務(wù)的典范，重視多樣性和包容性，并將多元化和包容性視為健全商業(yè)模式的重要組成部分。那德克薩斯A&M大學(xué)商學(xué)院怎么樣呢？下面托普仕老師將從師資、學(xué)術(shù)水平和就業(yè)指導(dǎo)這三個(gè)方面來(lái)詳細(xì)講解一下。
一、師資卓越
德克薩斯A&M大學(xué)商學(xué)院教師在研究質(zhì)量、生產(chǎn)力、課程質(zhì)量和課堂體驗(yàn)強(qiáng)度方面均享有國(guó)際排名。他們致力于提供卓越的教育課程質(zhì)量和學(xué)術(shù)聲譽(yù)。以下是部分教師信息：
1.Anwer Ahmed
Anwer Ahmed是德克薩斯A&M大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)系教授，該教授于1992年畢業(yè)于羅切斯特大學(xué)，獲得會(huì)計(jì)和金融博士學(xué)位。他的研究涵蓋公司治理、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、盈余管理、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性和行為金融學(xué)等主題。
2.Stephen J. Anderson
Stephen J. Anderson是德克薩斯A&M大學(xué)商學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系教授，該是一位實(shí)證研究員，研究發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體營(yíng)銷(xiāo)和創(chuàng)業(yè)交叉點(diǎn)的管理和政策問(wèn)題。作為營(yíng)銷(xiāo)定量和行為領(lǐng)域之間的邊界跨越者，他的研究重點(diǎn)是促進(jìn)代表這些市場(chǎng)的小公司更具包容性、公平的增長(zhǎng)。
二、學(xué)術(shù)水平一流
德克薩斯A&M大學(xué)商學(xué)院在會(huì)計(jì)、金融、信息系統(tǒng)和運(yùn)營(yíng)管理、管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面培養(yǎng)了近6,300 名本科生、碩士和博士生。梅斯商學(xué)院排名一直在該國(guó)的頂級(jí)公立商學(xué)院為它的方案和教師研究之中。新的商業(yè)教育綜合體將包含促進(jìn)連通性、創(chuàng)造力和協(xié)作的創(chuàng)新空間——這是學(xué)院使命的一部分的物理體現(xiàn)：“成為一個(gè)充滿(mǎn)活力的學(xué)習(xí)組織。”更詳細(xì)內(nèi)容可以咨詢(xún)Tops6868。
三、就業(yè)指導(dǎo)完善
德克薩斯A&M大學(xué)商學(xué)院有兩個(gè)就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)致力于本科生的團(tuán)隊(duì)和一個(gè)致力于研究生的團(tuán)隊(duì)。
該就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的使命是教育和促進(jìn)所有當(dāng)前和以前的德克薩斯A&M大學(xué)學(xué)生的求職過(guò)程。超過(guò) 4,000家公司積極招募德州農(nóng)工大學(xué)的學(xué)生擔(dān)任各個(gè)行業(yè)的職位。該中心提供各種服務(wù)，包括模擬面試、招聘信息和招聘會(huì)。想了解更多信息可以向Tops6868咨詢(xún)。
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