由人力資源咨詢公司Emerging編制，并由泰晤士高等教育獨(dú)家發(fā)布的全球大學(xué)就業(yè)力排名和調(diào)查，展示了在頂級公司的招聘人員眼中，國外哪些大學(xué)在提升學(xué)生就業(yè)力和對于工作場合的準(zhǔn)備程度上具有最佳的表現(xiàn)。下面托普仕老師就給大家分享一下泰晤士美國就業(yè)能力最佳大學(xué)TOP5。
泰晤士美國就業(yè)能力最佳大學(xué)TOP5、普林斯頓大學(xué)
普林斯頓大學(xué)的職業(yè)發(fā)展中心秉持評估、參與、實(shí)踐的核心價(jià)值，致力于幫助學(xué)生明確個(gè)人價(jià)值觀與技能特長，鼓勵(lì)他們積極參與實(shí)踐活動(dòng)以積累人脈，并指導(dǎo)他們進(jìn)行職位搜索與申請準(zhǔn)備。
在具體服務(wù)層面，職業(yè)發(fā)展中心為學(xué)生提供了豐富的資源和建議，滿足了他們的迫切需求。對于那些有志于進(jìn)入非營利組織或政府機(jī)構(gòu)的學(xué)生，大學(xué)更是提供了暑期實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和資金支持。此外，大學(xué)的校友資源庫也向所有學(xué)生開放，使他們能夠從中獲取校友的寶貴經(jīng)驗(yàn)和建議。
在職業(yè)中心的官方網(wǎng)站上，大學(xué)還精心整理了一份涵蓋各個(gè)主要行業(yè)的實(shí)習(xí)與全職工作招聘時(shí)間軸，這份簡潔實(shí)用的指南為學(xué)生們提供了很大的便利。
在2019-2020學(xué)年，普林斯頓大學(xué)有超過70%的本科生和22%的研究生使用了職業(yè)發(fā)展中心的服務(wù)，中心共計(jì)組織了533位校友參與就業(yè)力教育、人脈拓展和主持實(shí)習(xí)生計(jì)劃。
在中心的努力下，92.8%的學(xué)生在畢業(yè)后6個(gè)月內(nèi)進(jìn)入了人生的下一階段——72.3%進(jìn)入了職場，18.4%選擇繼續(xù)深造。21.5%的學(xué)生表示自己從大學(xué)的實(shí)踐項(xiàng)目和社會(huì)參與項(xiàng)目中得到了自己的職位。
泰晤士美國就業(yè)能力最佳大學(xué)TOP4、哈佛大學(xué)
哈佛大學(xué)不僅是享譽(yù)世界的頂尖學(xué)府，更是眾多企業(yè)爭相招募人才的首選之地。
在這里，學(xué)生們不僅能接受到世界頂級學(xué)者的悉心教導(dǎo)，更能通過豐富多彩的校園活動(dòng)，拓寬視野，積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。此外，各院系職業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)也針對不同專業(yè)和行業(yè)的特性，提供多樣化的服務(wù)與支持，助力學(xué)生順利開啟職業(yè)生涯。
值得一提的是，哈佛校友們均擁有HarvardKey，憑借這一獨(dú)特標(biāo)識，他們可以輕松進(jìn)入校友名錄，進(jìn)而構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)大的專業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)。
哈佛校友群體中不乏比爾·蓋茨、扎克伯格等世界聞名的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)先鋒，這樣的校友資源無疑為學(xué)生們邁出職業(yè)生涯的第一步提供了巨大的幫助與支持。
泰晤士美國就業(yè)能力最佳大學(xué)TOP3、斯坦福大學(xué)
斯坦福大學(xué)不僅在學(xué)術(shù)領(lǐng)域享有盛譽(yù)，其職業(yè)發(fā)展教育同樣卓越出眾。
其職業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)分工精細(xì)，為不同階段的學(xué)生提供個(gè)性化支持：
對于本科生，考慮到他們擁有更為充裕的在校時(shí)間和豐富的課余活動(dòng)，大學(xué)特別設(shè)置了職業(yè)發(fā)展課程。這些課程旨在培養(yǎng)基礎(chǔ)技能的同時(shí)，幫助學(xué)生深入探索和了解自己的興趣所在，從而選擇并體驗(yàn)最適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。
對于即將畢業(yè)的本科生和研究生，職業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)則注重幫助他們了解不同行業(yè)和職業(yè)的招聘流程與時(shí)間表。在緊張的課后時(shí)間里，學(xué)生們能夠更有針對性地提升自己的就業(yè)競爭力，精準(zhǔn)匹配心儀的崗位和行業(yè)。
對于致力于科研工作的博士和博士后，斯坦福大學(xué)提供了豐富的校際研究機(jī)會(huì)，助力他們在學(xué)術(shù)道路上不斷攀登高峰。此外，暑假期間，他們還可以參加沉浸式的夏季課程，深入了解學(xué)術(shù)研究在產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用，拓寬視野，提升就業(yè)市場的適應(yīng)力和軟技能。
泰晤士美國就業(yè)能力最佳大學(xué)TOP2、麻省理工學(xué)院
麻省理工學(xué)院的教學(xué)與研究實(shí)力舉世公認(rèn)，其校友群體中涌現(xiàn)出89位諾貝爾獎(jiǎng)得主、58位國家科學(xué)獎(jiǎng)得主和48位麥克阿瑟獎(jiǎng)得主，這無疑彰顯了學(xué)院在培養(yǎng)杰出人才方面的卓越成就。
除了卓越的學(xué)術(shù)成就，麻省理工學(xué)院還以其創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)文化著稱。眾多畢業(yè)生憑借獨(dú)特的創(chuàng)意和才華，開發(fā)了一系列引領(lǐng)時(shí)代潮流的創(chuàng)新技術(shù)，如3D打印和仿生假肢等。同時(shí)，諸如英特爾、Dropbox、高通等科技巨頭也均由麻省理工的校友創(chuàng)立，這進(jìn)一步證明了學(xué)院在培育創(chuàng)新者和創(chuàng)業(yè)者方面的非凡實(shí)力。
為了幫助學(xué)生們順利過渡到職場，麻省理工學(xué)院的職業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)提供了全方位的支持。他們提供職業(yè)發(fā)展咨詢和建議，幫助學(xué)生們明確職業(yè)方向;開展研究生職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，提升學(xué)生們的就業(yè)競爭力;積極拓展雇主關(guān)系，為學(xué)生們提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。
對于致力于學(xué)術(shù)研究的學(xué)生，麻省理工學(xué)院也給予充分關(guān)注和支持。學(xué)院積極為他們聯(lián)系獎(jiǎng)學(xué)金和研究職位，助力他們在學(xué)術(shù)道路上不斷前行。而對于學(xué)習(xí)時(shí)間較長的醫(yī)學(xué)生，學(xué)校則提供研究、實(shí)習(xí)、證書培訓(xùn)等一系列服務(wù)，幫助他們在學(xué)習(xí)過程中積累經(jīng)驗(yàn)，為未來的醫(yī)療事業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
泰晤士美國就業(yè)能力最佳大學(xué)TOP1、加州理工學(xué)院
加州理工學(xué)院排名第一，就業(yè)服務(wù)可見據(jù)加州理工學(xué)院官網(wǎng)信息，盡管學(xué)院學(xué)生規(guī)模相對較小，但選擇直接投身職場的畢業(yè)生比例卻相當(dāng)高。其中，不少人都通過學(xué)院組織的校園招聘活動(dòng)順利找到了自己的第一份工作。
為了協(xié)助學(xué)生更好地尋找工作機(jī)會(huì)，加州理工的職業(yè)發(fā)展中心精心策劃了豐富的社交活動(dòng)和每年兩次的校園招聘會(huì)。每次招聘會(huì)都吸引著約150名來自不同領(lǐng)域的招聘人員前來參與，為學(xué)生提供了與業(yè)界精英面對面交流的機(jī)會(huì)。
這些招聘會(huì)不僅吸引了埃森哲、亞馬遜、高盛、JP摩根等頂尖企業(yè)的參與，還有麻省理工、約翰·霍普金斯大學(xué)、南加州大學(xué)和加州理工本校提供的學(xué)術(shù)研究崗位。如此豐富的招聘資源，為學(xué)生們提供了廣闊的就業(yè)選擇和發(fā)展空間。
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