Uber內(nèi)推實(shí)習(xí)項(xiàng)目:數(shù)據(jù)分析崗位(助力美國(guó)留學(xué)+職位晉升)
2024-08-09 19:19:39項(xiàng)目基本信息

參加形式
線下

項(xiàng)目地點(diǎn)
國(guó)內(nèi)
適合人群
對(duì)數(shù)據(jù)分析感興趣和熟練掌握數(shù)據(jù)分析語言的人群,了解更多名企實(shí)習(xí),包括小米,字節(jié)跳動(dòng),百度,嗶哩嗶哩,美團(tuán),快手,小紅書等一線大廠均有崗位,需要根據(jù)學(xué)生的背景,目標(biāo)院校以及就業(yè)方向進(jìn)行一對(duì)一詳細(xì)評(píng)估和崗位匹配。
企業(yè)介紹
Uber(Uber Technologies,Inc.)中文譯作“優(yōu)步”,是一家美國(guó)硅谷的科技公司。Uber在2009年,由加利福尼亞大學(xué)洛杉磯分校輟學(xué)生特拉維斯·卡蘭尼克和好友加勒特·坎普(Garrett Camp)創(chuàng)立。因旗下同名打車APP而名聲大噪。Uber已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)大陸的60余座城市,并在全球范圍內(nèi)覆蓋了70多個(gè)國(guó)家的400余座城市 。
項(xiàng)目?jī)?nèi)容
崗位方向和名稱:數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)崗
崗位時(shí)長(zhǎng):1-3個(gè)月
項(xiàng)目崗位職責(zé)
一、Uber數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)崗位六大崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)與資本市場(chǎng)數(shù)據(jù)深度剖析
負(fù)責(zé)全面承擔(dān)Uber公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及資本市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)的專題分析任務(wù),確保數(shù)據(jù)洞察的精準(zhǔn)性與時(shí)效性,為戰(zhàn)略決策提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
2、KPI報(bào)表體系優(yōu)化與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整合
持續(xù)更新并迭代業(yè)務(wù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)報(bào)表體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的集中化、規(guī)范化管理。通過構(gòu)建及優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化體系,提出前瞻性建議,驅(qū)動(dòng)前端產(chǎn)品體驗(yàn)與效能的雙重提升,促進(jìn)業(yè)務(wù)迭代發(fā)展。
3、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與策略支持
深入剖析日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),敏銳識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與問題點(diǎn),結(jié)合深度業(yè)務(wù)理解與分析能力,為管理層提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持,助力業(yè)務(wù)決策優(yōu)化與產(chǎn)品功能迭代,推動(dòng)問題整改與流程優(yōu)化。
4、專題分析報(bào)告編制與策略建議
針對(duì)特定業(yè)務(wù)議題,開展系統(tǒng)性的專題分析,編制詳盡的分析報(bào)告,不僅揭示問題所在,更深入挖掘其背后的核心原因,提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議,助力企業(yè)精準(zhǔn)施策,解決問題。
5、數(shù)據(jù)清洗與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的清洗工作,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,同時(shí)梳理并確立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一口徑,為跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)共享奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),提升整體數(shù)據(jù)治理水平。
6、政策與策略實(shí)施的數(shù)據(jù)支撐
緊密配合Uber公司各項(xiàng)政策與策略的制定與實(shí)施,提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,確保決策的科學(xué)性與有效性,推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的高效達(dá)成。
二、Uber數(shù)據(jù)分析崗位申請(qǐng)資格要求
1、有興趣的人:Uber數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)崗位喜歡招收好奇心強(qiáng),求知欲強(qiáng),有鉆研探索精神,對(duì)數(shù)據(jù)分析有強(qiáng)烈興趣者優(yōu)先;
2、掌握技能:要求實(shí)習(xí)生熟練掌握SQL、python等數(shù)據(jù)分析語言,有獨(dú)立底層開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作;
3、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有數(shù)據(jù)敏感度,能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果,有數(shù)據(jù)分析、清洗、挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、品質(zhì)要好:性格嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)。
報(bào)名方式

項(xiàng)目收獲
1、深入接觸Uber數(shù)據(jù)分析崗位的工作流程
2、積累數(shù)據(jù)分析崗位的經(jīng)驗(yàn)和技能
3、獲得強(qiáng)有力的推薦信
4、助力名校留學(xué)和職業(yè)發(fā)展
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