美國(guó)MIS專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向怎么樣？伴隨著科技的高速發(fā)展，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越頻繁的運(yùn)用到商業(yè)活動(dòng)中，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始引入信息化管理，優(yōu)化資源配置提高企業(yè)效益，對(duì)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、管理人才的需求也越來(lái)越大?，F(xiàn)代社會(huì)正是信息化社會(huì)，大量紛繁的信息如何管理，并且從中獲得有效的信息，正是信息管理科學(xué)的研究重點(diǎn)。與計(jì)算機(jī)結(jié)合，使用計(jì)算機(jī)作為工具，信息管理更加有效和實(shí)用。
Management Information System(即信息系統(tǒng)管理)專(zhuān)業(yè)主要研究信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和評(píng)價(jià)等方面的基本理論和方法。通俗地講，就是從信息中發(fā)掘財(cái)富隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的現(xiàn)代化，對(duì)信息管理的要求越來(lái)越強(qiáng)烈。例如鐵路訂票系統(tǒng)，就是對(duì)車(chē)票這種信息的查詢和管理系統(tǒng)?？梢哉f(shuō)軟件開(kāi)發(fā)的最主要面向的客戶就是幫助制作良好的信息管理系統(tǒng)。信息管理涉及咨詢、服務(wù)、物流等很多行業(yè)，有很多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
01MIS專(zhuān)業(yè)的幾個(gè)主要職業(yè)發(fā)展方向
1.軟件開(kāi)發(fā)人員 ，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)公司，主要從事RFID 相關(guān)應(yīng)用軟件、信息管理類(lèi)軟件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、維護(hù)、安裝實(shí)施， 數(shù)據(jù)庫(kù)管理及應(yīng)用開(kāi)發(fā)， 根據(jù)要求進(jìn)行軟件概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試工作及說(shuō)明文檔的編寫(xiě)。這一類(lèi)的工作更偏技術(shù)，有意向這個(gè)方向發(fā)展的小僧們，可以深入學(xué)習(xí)VC++、C#或Java, Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，以及Web系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。
2.網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理員 ，主要職責(zé)是保障企業(yè)和組織信息系統(tǒng)的高效運(yùn)行。負(fù)責(zé)公司和組織整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、配置、管理和維護(hù)工作，為內(nèi)部網(wǎng)的安全運(yùn)行做技術(shù)保障。工作職責(zé)范圍涉及公司和組織基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施管理，操作系統(tǒng)管理，應(yīng)用系統(tǒng)管理，用戶服務(wù)和管理，安全保密管理，信息存儲(chǔ)備份管理，機(jī)房管理等。
3.企業(yè)信息管理人員 ，及ERP(Enterprise Resource Planning)類(lèi)人員，主要涉及企業(yè)管理類(lèi)軟件實(shí)施、維護(hù)、管理。通過(guò)是引入信息化手段在企業(yè)現(xiàn)實(shí)的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源管理，協(xié)調(diào)企業(yè)各方面的生產(chǎn)運(yùn)作，它對(duì)業(yè)務(wù)的規(guī)范和企業(yè)的管理機(jī)制有很大的依賴(lài)。在企業(yè)中主要從事信息搜集和管理工作，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，越來(lái)越多的企業(yè)在尋求通過(guò)數(shù)據(jù)的收集和分析，為企業(yè)決策提供客觀可靠的依據(jù)，這種趨勢(shì)下，企業(yè)信息管理會(huì)發(fā)揮越來(lái)越大的作用。
02職業(yè)發(fā)展空間
1.開(kāi)發(fā)人員 我的觀點(diǎn)是，在中小企業(yè)做純粹的軟件開(kāi)發(fā)很可能走上一條不歸路，長(zhǎng)期從事開(kāi)發(fā)的人一般處世能力不足，升任管理人員的機(jī)會(huì)不大。如果真的要做開(kāi)發(fā)，應(yīng)該找一個(gè)更好的平臺(tái)，最好是進(jìn)入跨國(guó)企業(yè)或國(guó)內(nèi)龍頭企業(yè)。如果數(shù)據(jù)方面的技術(shù)很強(qiáng)，可以考慮轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)搜索方向;如果在電子和通信設(shè)備方面有優(yōu)勢(shì)，可以從簡(jiǎn)單的程序開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)向通信產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
2.網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理員 ，從基礎(chǔ)工作做起，通過(guò)努力可以得到提升成為小小的主管(當(dāng)然要有自身的素質(zhì))，進(jìn)而成為MIS Manager，也可以考慮轉(zhuǎn)到不同的行業(yè)或企業(yè)做MIS。同樣是做IT服務(wù)，在不同公司內(nèi)IT部門(mén)的地位還是非常巨大的，例如雅芳(中國(guó))公司的IT部門(mén)就有100多人，在公司總部的各職能部門(mén)中的地位相當(dāng)高;而南方航空公司的IT部門(mén)竟然達(dá)到800多人，這個(gè)規(guī)模已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)一般的IT公司，其IT部門(mén)的總裁也是公司決策層的重要成員。
所以，在這些公司內(nèi)做IT技術(shù)支持工作，既避免了純編程式的軟件開(kāi)發(fā)人員遇到的"人老珠黃"的被動(dòng)局面，也不必?fù)?dān)心IT產(chǎn)業(yè)泡沫破滅而產(chǎn)生的生存危機(jī)。
ERP類(lèi)人員 ，從事企業(yè)管理類(lèi)軟件的人員一般起點(diǎn)比較高(公司的起點(diǎn)就比較高)， 要求對(duì)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等流程都有清楚地認(rèn)識(shí)，從業(yè)人員不一定為IT出身，而有可能是財(cái)務(wù)人員或理工科人員等轉(zhuǎn)行而來(lái)。IT的迅速發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的不斷拓展，為ERP的推廣和發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。事實(shí)上，一個(gè)從事企業(yè)管理類(lèi)軟件的技術(shù)人員完全可以勝任一個(gè)企業(yè)的管理者，在這一領(lǐng)域技術(shù)人員的前景可以說(shuō)是非常廣闊的。
從美國(guó)的就業(yè)情況來(lái)看，MIS專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在人才市場(chǎng)上還是比較搶手的。因?yàn)橛幸欢ǖ募夹g(shù)水平，所以就業(yè)面還是比較寬的、就業(yè)前景還是比較樂(lè)觀，即使是在金融危機(jī)、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下。
在中國(guó)，MIS發(fā)展前景也越來(lái)越好，很多中國(guó)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了，企業(yè)的落后，主要在于管理的落后，這絕非偏頗之辭，它是我國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀的真實(shí)反映。現(xiàn)在，中國(guó)的大型企業(yè)總是發(fā)展到一定規(guī)模的時(shí)候出現(xiàn)瓶頸，這與企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)管理之間的不協(xié)調(diào)有著直接的關(guān)系。由于企業(yè)發(fā)展的太快，管理沒(méi)有跟上而出現(xiàn)的種種問(wèn)題，并且這些問(wèn)題都可以用MIS來(lái)解決。所以，MIS在中國(guó)的發(fā)展前景非常明朗。
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