很多美國名校的申請會涉及到面試環(huán)節(jié)，那么面試中不能出現(xiàn)的表現(xiàn)有那些呢?接下來托普仕留學(xué)賓大招生官為大家解答當(dāng)你意識到面試你的人是什么類型時，面試很可能達(dá)到最好效果。
1. 校園面試時，詢問面試代表他們的經(jīng)歷并不好
如果你想問他們問題關(guān)于課程、校園、發(fā)展，你需要了解學(xué)校的特性
如果你面對的是學(xué)生校友，你應(yīng)該問他們一些經(jīng)驗(yàn)性的問題
詢問他們在學(xué)校做什么，他們喜歡學(xué)校什么等等這類的問題
2. 校友面試與校園面試同等重要
所以，可能直接面試的是當(dāng)?shù)氐囊粋€計劃去的學(xué)校的校友，通常面試的地點(diǎn)可能是他們的辦公室或者是他們的處所，學(xué)校到不了的地方他們希望校友去面試。他們邀請校友面試可以在任何地方或者公共場所，還有辦公室，并且這是一個很好的選擇當(dāng)你不能直接去校園時。
并不是校園面試比校友面試更重要這樣的問題
需要清楚名校校友面試官是非常忙的，工作挑戰(zhàn)性高，因此你需要為了讓面試方便將地點(diǎn)設(shè)在離他們近的地方，你需要提前對面試校友進(jìn)行研究——他們是誰，他們的背景是什么，他們的興趣是什么，通過任何方式了解他們
你需要知道的是面試校友同樣擁有情緒，可能他們有糟糕的一天，可能工作壓力太大，或者工作太忙，關(guān)鍵是意識到他們傳達(dá)的這些信息，最好的話題是談?wù)撍麄兊慕?jīng)驗(yàn)。因此你談?wù)撍麄冏约旱脑掝}越多，你的面試進(jìn)展的就越好。
3. 面試印象隨時都可能產(chǎn)生
我們有一個客戶曾經(jīng)給校友面試官留下了非常深刻的印象以至于在暑期實(shí)習(xí)中雇傭了他們，因?yàn)樗麄儗ι暾堈哂∠蠓浅Ｉ羁桃灾劣谒麄冏罱K被那所大學(xué)錄取，排名前10，對于產(chǎn)生深刻印象該如何理解呢?
因此當(dāng)你在面試時介紹自己時你不知道何時給面試官留下印象，當(dāng)在校友面試時需要提問，詢問經(jīng)驗(yàn)性問題，因?yàn)樗麄兙褪侨ミ^那所大學(xué)，你可以提問他們的經(jīng)歷有哪些?學(xué)校生活是什么樣的，畢業(yè)后是什么樣的?還可以提問他們的關(guān)系網(wǎng)是什么樣的?他們作為校友經(jīng)歷過什么，他們可能對于畢業(yè)后情況并不總是很清楚，因?yàn)樗麄兒芸赡芤呀?jīng)被學(xué)校除名，因此他們可能與學(xué)校發(fā)展沒有聯(lián)系，所以你需要盡量避免這些類型的問題。
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