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　　喬治華盛頓大學(xué)畢業(yè)后回國(guó)就業(yè)情形是非常好的，學(xué)生在國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)上是非常搶手的，平均薪資都要比國(guó)內(nèi)同等級(jí)學(xué)位薪資高，跟托普仕Alice老師一起來(lái)看下吧。

　　1. 喬治華盛頓留學(xué)生薪資普遍高于國(guó)內(nèi)畢業(yè)生

　　BOSS直聘人才大數(shù)據(jù)顯示，喬治華盛頓留學(xué)生回國(guó)工作獲得的實(shí)際平均薪酬分別為8365。

　　早在2017年，就有26.3%的海歸畢業(yè)后的國(guó)內(nèi)首份工作薪資在1萬(wàn)元以上，較本土應(yīng)屆生高出2倍，有4.2%的留學(xué)生首份工作薪資突破2萬(wàn)元，較國(guó)內(nèi)比例高出3倍。整體而言，無(wú)論畢業(yè)多少年，留學(xué)生的平均薪資水平始終高于同屆的國(guó)內(nèi)畢業(yè)生，其中應(yīng)屆生和工作10年以上的留學(xué)歸國(guó)人員最為明顯。

　　2. 喬治華盛頓留學(xué)生軟性條件更有競(jìng)爭(zhēng)力

　　在針對(duì)企業(yè)管理層或人事崗位的工作人員的調(diào)研數(shù)據(jù)來(lái)看，招聘者認(rèn)為擁有留學(xué)背景的員工相較沒(méi)有留學(xué)背景的員工來(lái)說(shuō)表現(xiàn)更為搶眼。這些優(yōu)勢(shì)集中在人際交往、語(yǔ)言能力、創(chuàng)新能力及一些思維方式上。

　　3. 喬治華盛頓大學(xué)回國(guó)就業(yè)比較好的強(qiáng)勢(shì)專業(yè)：

　　教育學(xué)

　　工程學(xué)

　　商科

　　醫(yī)學(xué)

　　法學(xué)

　　以上就是托普仕留學(xué)Alice老師為大家介紹的內(nèi)容，更多關(guān)于美國(guó)留學(xué)的相關(guān)問(wèn)題，歡迎在線咨詢托普仕高端留學(xué)老師，專注留學(xué)12年，來(lái)自美國(guó)前30名校的師資團(tuán)隊(duì)，為您提供更專業(yè)更權(quán)威的留學(xué)指導(dǎo)。