

最近炒得比較火的電視機《三十而已》里的王漫妮(want money)決定三十歲去留學,引發(fā)熱議,褒貶不一,今天就來聽聽托普仕Alice老師為大家講下大齡留學到底值不值呢?
1. 大齡留學歸來就業(yè)形勢
留學,可以是為了在職場中彌補自己的短板,更好地適應社會的變化。
不過,無論在什么年齡段出國留學,都需要有明確的規(guī)劃和清晰的認知,只有這樣才能讓留學經(jīng)歷“物有所值”。
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28歲決定開始留學,留學前家里其實很窮,申請的是沒有學費的學校,留學第二年找到了工作,體驗是真的很難,別說我了,我同學經(jīng)常半夜起來寫程序,收獲是 我從EE轉機器學習,剛來的時候一點編程都不會,到一年可以參加kaggle,工資翻了四倍,不用加班,享受世界最好的福利。人一年有什么改變?留學應該是最大的那種吧!
知乎:就叫我?guī)浉绨?中國科學院大學 物理學博士
我正好29歲出的國。現(xiàn)在日子過得很自在。生活也充實?;叵肫饋?,出國這個決定對我來說真的是太重要了。覺得眼界開闊了很多,也正真學了很多專業(yè)上的東西。人生很長,不要覺得29就很大了。如果你一直努力進步,到了40也算是在成長期。如果你安于現(xiàn)狀停滯不前,即使是25歲也和老人沒有什么區(qū)別了。
2. 薪資水平與就業(yè)更具競爭力
不少企業(yè)對海歸有傾斜性待遇。根據(jù)全球化智庫CCG與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布了《2019中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》。
海歸平均月薪過萬,數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)招聘海歸的平均月薪為10996元,高于全國平均招聘薪資近2500元,可見海歸在薪酬方面還是有著較大優(yōu)勢。
資料還顯示,超八成海歸在3個月內找到工作。
3. 留學擁有國際化視野與優(yōu)秀綜合實力
在全球化市場進程中,無論什么企業(yè)對海歸都有明確的剛需?,F(xiàn)在中國互聯(lián)網(wǎng)產品不斷“出海”,勢頭正勁,比如,今年,騰訊一躍成為聯(lián)合國合作伙伴;支付寶拓展海外業(yè)務,全球用戶量達到12億。
加之語言優(yōu)勢,海歸可以憑借擁有對外國市場生態(tài)以及全球多元文化的認識和了解,而受到企業(yè)的重視。
總結:
留學進行自我提升不分年齡大小,卻能帶給自身的是無限的可能和發(fā)展空間呀~
人生的每一個十歲都是一個節(jié)點和突破口。不管你是30+還是40+,你都有大膽挑戰(zhàn)未來的自己的權利,愿每一個我們,都有而已的勇氣和劈波斬浪的魄力。
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