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托普仕留學(xué)發(fā)布2018-2019留學(xué)年度報(bào)告
上傳時(shí)間: 2019-01-15 14:51:11           瀏覽量: 2275

  托普仕——國際教育領(lǐng)域的高端留學(xué)品牌,托普仕人肩負(fù)一種使命,留學(xué)是關(guān)系小到一個(gè)家庭,大到國計(jì)民生的重大問題,每一個(gè)托普仕人都會(huì)不斷探索,秉承這一理念,托普仕留學(xué)推出2018-2019留學(xué)年度報(bào)告,讓廣大學(xué)生了解國際教育的時(shí)局以及中國留學(xué)行業(yè)的發(fā)展趨勢。2018-2019留學(xué)年度報(bào)告由留學(xué)生攻略專項(xiàng)組通過大數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)而成,涵蓋學(xué)習(xí)、生活、飲食、潮流、就業(yè)五大方面,涉及30種留學(xué)相關(guān)事實(shí):

  最受歡迎留學(xué)目的地——美國

  美國仍居首位,美國仍然是學(xué)生們最青睞的國家,近半數(shù)學(xué)生傾向選擇美國,但占比呈下降趨勢。英、澳、加緊隨其后,整體國家分布格局穩(wěn)定。美國是中國學(xué)生最青睞的留學(xué)目的國,一部分留美中國學(xué)生畢業(yè)后繼續(xù)留在美國工作。

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  最熱門vs最冷門留學(xué)專業(yè)

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  留學(xué)動(dòng)機(jī)不再局限于出國深造

  “體驗(yàn)他國文化、生活,豐富個(gè)人閱歷”是留學(xué)群體選擇出國留學(xué)的主要原因,占比達(dá)到76%。

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  留學(xué)意向人群,留學(xué)愈發(fā)地走向了“大眾化”

  目前就讀于中小學(xué)的留學(xué)意向人群仍以公立普通班為主。就讀于國際學(xué)校的人群比例從2015年的2%增長至2018年的8%。

  目前就讀本科及以上的留學(xué)意向人群中,56%的群體來自國內(nèi)普通高校。此部分留學(xué)意向人群的就讀院校中,來自“雙非”及“雙一流”高校的學(xué)生比例在明顯上升,留學(xué)愈發(fā)地走向了“大眾化”。

  近三分之一的留學(xué)意向人群留學(xué)前已有如海外夏冬令營、游學(xué)等短期國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。越來越多的留學(xué)家庭在正式?jīng)Q定留學(xué)前,愿意讓孩子提前體驗(yàn)海外教育,增長見識(shí)、培養(yǎng)國際視野,從而理性地做出留學(xué)決策。

  留學(xué)意向人群仍然主要集中在本科及以上,約占比60%。留學(xué)意向人群有可能希望通過就讀更高學(xué)歷來緩沖就業(yè)壓力?,F(xiàn)階段計(jì)劃讀到碩士及以上人群比例高于歷史實(shí)際碩士及以上人群,這有可能是由于競爭壓力導(dǎo)致更多留學(xué)意向人群傾向擁有更高學(xué)歷,以提升個(gè)人競爭力。

      留學(xué)家庭現(xiàn)狀

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  留學(xué)生活現(xiàn)狀

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  留學(xué)生大愛的美食

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  留學(xué)生追捧的潮流

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  留學(xué)生就業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀?

  留學(xué)后目標(biāo)更明確,歸國是首選,46%的留學(xué)意向人群明確表示沒有移民計(jì)劃,呈逐年上升趨勢;38%的人群表示尚不確定,呈逐年下降趨勢。此外,雖然更多的學(xué)生傾向先在國外工作一段時(shí)間再回國,但整體計(jì)劃最終歸國發(fā)展的比例也呈逐年上升的趨勢,一方面國家實(shí)力的增強(qiáng)和國內(nèi)快速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展讓更多學(xué)生愿意歸國發(fā)展,另一方面也體現(xiàn)出學(xué)生留學(xué)前更有規(guī)劃。

  大齡海歸人才數(shù)量攀升,主修課程中,經(jīng)濟(jì)學(xué)與商學(xué)類占比最高。

  2011-2017年,人才歸國且呈現(xiàn)逐年上升趨勢,盡管20-29歲的年輕人依舊是海歸人才的主力軍,但所占比重從79.7%下降到52.2%。

  30-40歲海歸的占比從16.5%激增至30.6%。

  近一半海歸月薪8000以上

  在海歸的稅前月收入分布情況中,近七成海歸稅前月收入在6000元以上。近一半海歸月薪8000以上。

  從單項(xiàng)來看,6000元及以下群體占比最高,為33%。收入在6000元以上的海歸群體中,6001-8000元群體占比25%,8001-10000元群體占比15%,10001-15000元群體占比15%,15000元以上群體占比12%。

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  近一半海歸在一月內(nèi)找到工作

  42%的海歸能夠在歸國一個(gè)月以內(nèi)找到工作;40%的海歸能夠在1-3個(gè)月找到工作。

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