根據(jù)美國(guó)公民與移民服務(wù)局（USCIS，下稱“移民局”）公布的最新消息，萬眾期待的H-1B簽證將正式改革，主要有以下四項(xiàng)大改革：禁止“一人多抽”、簡(jiǎn)化資格要求、擴(kuò)大豁免抽簽的種類、加強(qiáng)誠(chéng)信措施。下面是托普仕留學(xué)老師整理的美國(guó)H-1B抽簽制度大改革具體內(nèi)容，一起來看看吧！
改革一：禁止“一人多抽”
這是H-1B工作簽證抽簽最受詬病的地方，并且也是中國(guó)留學(xué)生受到最不公平待遇的地方。眾所周知，某些“團(tuán)結(jié)”的族裔，他們有大量的外包公司給他們抽簽，在今年的H-1b工作簽證抽簽中，有一人出現(xiàn)了83個(gè)“簽號(hào)”的記錄，導(dǎo)致中國(guó)留學(xué)生和大批其他國(guó)家的留學(xué)生中簽率很低。
因此，今年在剔除這些“一人多簽”的申請(qǐng)人后，空出大量的簽證，移民局進(jìn)行了第二輪的抽簽。
擬議的規(guī)則將改變這種規(guī)則，以減少濫用和欺詐的可能性。根據(jù)新提案，每個(gè)申請(qǐng)人提交注冊(cè)的獨(dú)特個(gè)人都將進(jìn)入選擇過程一次，無論多少個(gè)企業(yè)給他提交，都只能算一次。
改革二：簡(jiǎn)化資格要求
以往，讀的專業(yè)與就業(yè)需要一致，但這個(gè)一致的認(rèn)定往往比較主觀，容易導(dǎo)致混淆。
移民局將修訂專業(yè)職業(yè)職位的標(biāo)準(zhǔn)，以減少公眾和評(píng)審員之間的混淆，并澄清一個(gè)職位可以允許一系列學(xué)位，而不僅僅只限于某些專業(yè)。
改革三：擴(kuò)大豁免抽簽的種類
我們所說的H-1B工作簽證抽簽，是指私營(yíng)企業(yè)招人所用的途徑，而一些研究機(jī)構(gòu)，比如大學(xué)的老師或者實(shí)驗(yàn)室人員，是不需要經(jīng)過抽簽程序，可以直接發(fā)放H-1B工作簽證的。
擬定的新規(guī)則，將擴(kuò)大豁免抽簽的范圍，擴(kuò)大到某些非營(yíng)利實(shí)體或政府研究組織以及不直接受雇于合格組織的受益人。
當(dāng)持F-1留學(xué)簽證的學(xué)生尋求將身份更改為 H-1B 時(shí)，國(guó)土安全部還將為持有 F-1 簽證的學(xué)生提供一定的靈活性。
改革四：加強(qiáng)誠(chéng)信措施
移民局為了審查是否有人多次提交抽簽，將會(huì)進(jìn)行實(shí)地考察，拒絕實(shí)地考察的申請(qǐng)者可能會(huì)導(dǎo)致申請(qǐng)被拒絕或撤銷。
從上述改革措施可以看出，其實(shí)最主要的就是禁止“一人多抽”。早在十年前，H-1B工作簽證是不用抽簽的，基本上申請(qǐng)了就有。但從2013年開始，由于申請(qǐng)人數(shù)劇增，H-1B工作簽證開始抽簽，而這些所謂的“劇增”其實(shí)很多是某些族裔的“一人多簽”導(dǎo)致的。
到了今年，H-1B更是突破了史無前例的70萬，里面包含了大量的“一人多抽”，如果移民局真的能夠禁止這種行為，對(duì)于廣大如實(shí)參加抽簽的中國(guó)留學(xué)生來說，可以說是直接的受益者。
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