教育部最新數(shù)據(jù)顯示，2023年回國求職留學(xué)生突破50萬，比疫情前增長近40%。2024年，在國內(nèi)求職的海歸人數(shù)較2023年增長了7%，達(dá)到2018年的1.44倍。這不僅反映出國內(nèi)就業(yè)市場的吸引力，也體現(xiàn)了留學(xué)生對國內(nèi)發(fā)展機(jī)遇的認(rèn)可。下面托普仕老師給大家分享一下留學(xué)生回國就業(yè)情況分析。
一、留學(xué)生回國就業(yè)整體情況
隨著海歸人數(shù)的增加，就業(yè)市場的競爭壓力也逐漸增大，留學(xué)生需要更加努力地提升自己的競爭力，才能在眾多求職者中脫穎而出。
薪資PK：頂尖名校碩士起薪中位數(shù)約25-35萬(金融/科技行業(yè))，但普通院校留學(xué)生薪資與國內(nèi)應(yīng)屆生逐漸拉平。
上岸速度：約60%海歸在3個(gè)月內(nèi)找到工作，但"待業(yè)期超過半年"的比例比2021年增加12%。
1.行業(yè)暗戰(zhàn)：這些賽道正在“搶海歸”
高熱度賽道TOP3
AI/硬科技：芯片、自動(dòng)駕駛、大模型領(lǐng)域，MIT/斯坦福/Carnegie Mellon等理工強(qiáng)校畢業(yè)生手握多個(gè)offer
新能源與ESG：寧德時(shí)代、比亞迪等企業(yè)對海外新能源專業(yè)學(xué)生開出"薪資+股權(quán)"雙誘惑
跨境消費(fèi)：Temu、SHEIN等出海巨頭，把"會(huì)逛Whole Foods、懂Instagram營銷"變成加分項(xiàng)
這些行業(yè)不僅發(fā)展迅速，而且對國際化人才的需求旺盛。
互聯(lián)網(wǎng)/AI行業(yè)以其創(chuàng)新性和高薪資待遇吸引了大量留學(xué)生，尤其是那些擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能等專業(yè)背景的人才。
新能源行業(yè)的發(fā)展也如火如荼，隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的重視，相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)崗位不斷增加，留學(xué)生憑借其國際視野和專業(yè)知識(shí)，在這些領(lǐng)域往往能夠找到適合自己的位置。
工商管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、CS，這些專業(yè)不僅在國際上具有較高的認(rèn)可度，而且與國內(nèi)的市場需求高度契合。
2.降溫預(yù)警
傳統(tǒng)金融崗縮招，投行IBD部門更傾向清北復(fù)交+常春藤組合。
教培/房地產(chǎn)相關(guān)崗位需求斷崖式下跌。
二、留學(xué)生鄙視臉鏈：HR眼中的“海歸三梯隊(duì)”
第一梯隊(duì)(光環(huán)加成)
美國：HYPSM+伯克利、CMU(CS專業(yè)可越級(jí))
英國：牛津、劍橋、帝國理工(IC商科堪比國內(nèi)985)
新加坡：NUS/NTU(在華南地區(qū)認(rèn)可度超預(yù)期)
第二梯隊(duì)(專業(yè)為王)
荷蘭代爾夫特理工(建筑)
香港大學(xué)(金融)
法國高商(奢侈品管理)等細(xì)分領(lǐng)域強(qiáng)校
第三梯隊(duì)：(不提也罷)
三、什么樣的留學(xué)生更受大廠HR青睞
學(xué)校排名固然有一定優(yōu)勢，但絕非唯一標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)更加多元化，除了學(xué)校的排名，更看重留學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能匹配度、個(gè)人素質(zhì)等。
"別只會(huì)做PPT"：特斯拉中國研發(fā)中心負(fù)責(zé)人直言："我們要能看懂代碼的商科生，能建數(shù)據(jù)模型的文科生"
本地化能力：某大廠HR吐槽："最怕留學(xué)生張口就是'美國都這樣…'，懂得國內(nèi)玩法才能存活"
實(shí)習(xí)伏筆：騰訊/字節(jié)等公司校招中，有大廠實(shí)習(xí)的海歸錄取率高出47%
國內(nèi)的大廠如華為、阿里、騰訊、字節(jié)等，一直是留學(xué)生求職的熱門目標(biāo)。
這些企業(yè)在招聘留學(xué)生時(shí)，除了關(guān)注學(xué)歷和專業(yè)背景外，更看重的是留學(xué)生的綜合素質(zhì)和潛力。
例如，華為注重留學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，希望他們能夠?yàn)楣镜募夹g(shù)研發(fā)和業(yè)務(wù)拓展帶來新的思路和方法。
阿里則更看重留學(xué)生的商業(yè)洞察力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，希望他們能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中快速成長并為公司創(chuàng)造價(jià)值。
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