隨著現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展，人力資源的就業(yè)形勢持續(xù)攀升，但是相比之下美國的HR專業(yè)擁有更完善的課程和更先進(jìn)的管理理念。美國人力資源的碩士分為兩種，一種是在勞動關(guān)系學(xué)院下面，一種是在教育學(xué)院或者是商學(xué)院下面，當(dāng)然，不同學(xué)院下面人力資源專業(yè)的課程設(shè)置也有所不同，所以申請者要根據(jù)自己以后的職業(yè)生涯規(guī)劃來進(jìn)行選擇，下面介紹美國人力資源專業(yè)申請條件。
很多學(xué)生在轉(zhuǎn)專業(yè)時會考慮人力資源專業(yè)，一定程度上是覺得這個專業(yè)對本科背景的要求不那么嚴(yán)格，而且就業(yè)前景不錯。那么，申請該專業(yè)究竟需要在哪些方面做準(zhǔn)備呢?先說說申請時的硬件條件--GPA、TOEFL、GRE/GMAT。在GPA方面，大部分的學(xué)校對GPA的底線是3.0/4.0，但也有像OSU這樣的，要求申請者的GPA在3.3以上。
對于國際學(xué)生，TOEFL成績最低要求是80分，但許多學(xué)校都要求學(xué)生的托福分?jǐn)?shù)能上100，，并在口語部分做了要求。例如，康奈爾錄取的學(xué)生，托福成績最低是104。OSU的托福最低線是79，但申請者最好是能上100，并且口語部分不低于24。至于GRE和GMAT，很多學(xué)校都同時接受這兩種成績，像普渡大學(xué)、紐約大學(xué)、賓州州立大學(xué)。
但有些學(xué)校比較偏向于GRE，如康奈爾大學(xué)等。那成績需要達(dá)到多少分才足夠用來申請呢?這個可以從各個學(xué)校往年錄取的學(xué)生數(shù)據(jù)中得出。舉例來說，康奈爾往年錄取的學(xué)生GRE的平均成績是574+672+4.4。俄亥俄州立為V475，Q593，賓州州立要求GRE的語文和數(shù)學(xué)都在500分以上。這樣的話，GRE的Verbal上500(新G153)才有足夠的競爭力。
而GMAT最好是能上680。除了上述的這些分?jǐn)?shù)要求外，雖然很多學(xué)校對申請者的本科專業(yè)沒有嚴(yán)格要求，但有些學(xué)校會偏向于招收有相關(guān)背景的學(xué)生。像PSU需要申請者至少修過12學(xué)分的社會學(xué)課程和3學(xué)分的統(tǒng)計課程，Cornell錄取的申請者的本科背景大多數(shù)為社會學(xué)、人文、心理、商科、歷史、法律等。
以上就是美國人力資源專業(yè)的申請條件，希望可以幫助想要申請美國人力資源專業(yè)的同學(xué)。
相關(guān)推薦
最新資訊