

現(xiàn)在正值火熱的美國大學申請季,除了標化和文書之外,套磁也是很重要的,也始終貫穿著同學們的整個申請季!下面托普仕Alice老師就為大家詳細介紹
美國大學套磁前準備:
瀏覽主頁,閱讀文章,整理項目信息
準備好個人簡歷、推薦信、一個過得去的語言成績、官方郵箱
前期套磁——中期——后期:
初次見面,請多指教:表明個人意圖,詢問項目信息(opening、獎學金等)
不打不相識,切磋切磋吧:深入交流(發(fā)送個人簡歷、導師信息、聊背景等)
師傅在上,請受徒兒一拜:預約面試,成功一大半
標題
開門見山
第一段
簡單介紹自己:名字,學歷,項目興趣等。
第二段
精簡介紹自己的科研背景:參加了哪些項目?取得的成果?特長?——與項目相關
第三段
Motivation:老板的研究背景、為什么感興趣?為什么適合?
結尾
附上個人簡歷(個人網(wǎng)站)、推薦人信息等
美國大學套磁后準備:
第一種是積極型。積極型的老板首先會對你的背景進行一個肯定,覺得你可能比較適合他們組繼續(xù)做科研,然后就會緊接著給你約一個面試。約完面試之后,你需要做一些工作,再去看老板之前的文章,并準備一些相關問題。比如說你就是他某一篇論文,他的比較知名的論文里邊,你去看找一些問題,等到面試的時候,最后他可能會問你有沒有什么問題,你可以問他,比如說你覺得什么是成為一名合格的博士研究生的因素,或者說對于你個人而言,你要成為合格的研究生的話,你需要做一些什么準備?或者說你要更快地容納入他的課題組的話,你需要做一些什么工作?
第二種是官方型的,就是說老板覺得我今天招學生,然后歡迎來申請。其實這種老板他一般是還沒有決定好,覺得你的背景可能一般又或者說他沒有opening,他會跟你說,比如說今年9月份,你到9月份都是再來申請,又或者說他覺得你非常一般,你太菜了,我又不好拒絕。這個時候對于這種套磁回復,我覺得就不要太花心思了,你可以把它放入你的備胎選項里面。
還有惋惜型的老板,他可能覺得你的背景非常強,但是你可能之前做的東西確實不符合他現(xiàn)在研究背景,或者說他現(xiàn)在沒有opening,又或者說他沒有錢,都是有可能的。然后這個時候如果老板是這種回復,當然不是這種老板就所有老板給你回復之后,你都需要發(fā)感謝的。感謝信。
對于這種惋惜型老板,其實你還是有機會的,你可以問一下這個老板有沒有認識的老師最近有招你的相關背景的項目,因為我就遇到過老板給我推薦其他老板的項目的。
最后是消失型的,直接沒有回復。一周之后來沒有回復的話呢,可以再發(fā)郵件婉轉詢問。
結尾處給大家一些綜合性的建議:
搞好標化成績,別敗給GPA
語言要趁早,別用時方恨晚和少
成績固然很重要,科研一定不能少
做好計劃,按照時間線,一步一步來
面試機會不易,要好好珍惜
口語雖然不太好,專業(yè)知識要抓牢
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