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　　一、專業(yè)選擇盲目

　　選擇美國留學(xué)專業(yè)時(shí)盲目跟風(fēng),缺乏對美國專業(yè)發(fā)展及就業(yè)市場的深入了解,導(dǎo)致很多美國留學(xué)生就業(yè)遭遇挫折。精算師在美國是需求量很少而且門檻特別高的工作,初級崗位供求關(guān)系嚴(yán)重失衡。據(jù)美國勞工部統(tǒng)計(jì),全美國有130多萬個(gè)會計(jì)專業(yè)工作崗位,而精算工作崗位僅2.2萬個(gè)。

　　美國某大學(xué)精算專業(yè)碩士班共14人,中國學(xué)生有8人。1名中國學(xué)生還未畢業(yè)就已經(jīng)確定到一家美國保險(xiǎn)公司工作,因?yàn)樗性摴局袊止镜膶?shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　　7名中國學(xué)生畢業(yè)后沒找到工作, 6人回國, 1人回國后未找到滿意的工作,回到美國繼續(xù)讀博士學(xué)位。

　　二、缺乏在美國的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　缺乏實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)使得留美學(xué)生先天不足,而中美教育差異使留學(xué)生找工作難上加難。美國教育重視社會實(shí)踐,從小學(xué)開始學(xué)生每年都要參加科學(xué)競賽,鼓勵孩子們動手動腦。麻省理工學(xué)院等著名學(xué)府都有專門為小學(xué)生開辦的實(shí)驗(yàn)室,孩子們在課余或假期在實(shí)驗(yàn)室老師指導(dǎo)下做一些初級的設(shè)計(jì)或者發(fā)明。

　　美國金融業(yè)、高科技大公司都面向青少年或者高中生的各種人才培訓(xùn)計(jì)劃,很多美國學(xué)生從初高中時(shí)代起就經(jīng)常參加這些公司的各種專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。進(jìn)入大學(xué)之后這些人自然很容易找到與專業(yè)有關(guān)的實(shí)習(xí)工作。

　　MITBBS網(wǎng)站金融專業(yè)版塊版主田隆說,他曾經(jīng)面試過一名中國留學(xué)生,簡歷看起來相當(dāng)不錯(cuò),名牌大學(xué)金融專業(yè)畢業(yè),已經(jīng)通過了二級特許金融分析師(CFA)考試,可是談到具體工作,連最基本的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)都不會。

　　三、缺少與美國社會的聯(lián)系

　　中國留學(xué)生大多是初次走出家門,遠(yuǎn)離父母,突然進(jìn)入一個(gè)完全陌生而又充滿激烈競爭的社會環(huán)境,社交能力和承受心理壓力的能力都遭遇了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),有些人寧肯選擇逃避。特拉華大學(xué)英語語言學(xué)院主任斯科特史蒂文自1982年起為中國留學(xué)生上英語課。他認(rèn)為,中國留學(xué)生找工作的困難除簽證問題外,最主要的原因是語言和文化差異。申請者需要證明自己有能力適應(yīng)美國公司的工作環(huán)境,有良好的人際溝通能力。那些喜歡與美國人交朋友,并且經(jīng)常參加各種校園活動的中國留學(xué)生很容易找到工作。有些中國學(xué)生則不然。學(xué)校規(guī)定大學(xué)一年級學(xué)生要住在校內(nèi)宿舍,一些中國留學(xué)生雖然按規(guī)定繳費(fèi),但是卻跑到校外和其他中國同學(xué)住在一起。中國學(xué)生很少參加學(xué)校的志愿者活動,有些人還違反校方規(guī)定跑到其他班上課，只是為了跟其他中國同學(xué)在一起。

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