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　　美國人力資源管理專業(yè)申請條件

　　1、成績要求：

　　top30名校

　　GPA：3.7+ TOEFL：105+ IELTS：7.0+ GRE：325-/+ GMAT：740+

　　top30-60名校

　　GPA：3.5+ TOEFL：100+ IELTS：7.0+ GRE：320-/+ GMAT：700+

　　多數(shù)學(xué)校 GRE 和 GMAT 都接受，比如：康奈爾、紐約大學(xué)、賓州州立大學(xué)等。少數(shù)學(xué)校只接受GMAT，像普渡大學(xué)、德州農(nóng)工大學(xué)等，但學(xué)校政策毎年可能都會(huì)有變化。

　　從硬件條件上看，申請者的TOEFL最好在100以上，GRE最好130以上(按未改革之前的算)，GMAT最好680以上。

　　2、本科背景：

　　至于申請者的專業(yè)背景，如果本科學(xué)習(xí)的是人力資源專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)，比如心理學(xué)，會(huì)比較有競爭優(yōu)勢。

　　HR專業(yè)在申請要求中對于本科所學(xué)專業(yè)通常沒有嚴(yán)格的限制，也就是說不必本科期間必須學(xué)人力資源的學(xué)生才能申請HR。但是HR也有一定的先行課的要求，HR專業(yè)因?yàn)殚_設(shè)在不同的學(xué)院下，所以對于先行課的要求也不盡相同，例如如下幾個(gè)學(xué)校的先行課的要求分別為：

　　University of Illinois at Urbana – Champaign：統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)課，不是必須，而且在讀研時(shí)可以補(bǔ)修，但是強(qiáng)烈建議在本科時(shí)已經(jīng)修讀過。

　　Michigan State University：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)。

　　University of Minnesota at Twin Cities：在入學(xué)之前必須修讀了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué);而宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)概論 以及統(tǒng)計(jì)雖不強(qiáng)制要求，但是建議學(xué)生具備相關(guān)知識。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：

　　同其它商科專業(yè)類似，申請HR專業(yè)非常看重工作經(jīng)驗(yàn)。 例如在University of Illinois at Urbana – Champaign的申請要求中就明確說："盡管不需要之前在HR領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但是我 們鼓勵(lì)你能在入學(xué)之前有一定的工作經(jīng)驗(yàn)?！? 因此在這里我們給出的建議是，盡最大努力抓緊一切時(shí)間積累工作經(jīng)驗(yàn)，無論是兼職還是全職，亦或是實(shí)習(xí)。

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