通俗地講，人力資源專業(yè)就是通過(guò)學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及人力資源管理方面的基本理論知識(shí)來(lái)培養(yǎng)分析和解決人力資源管理問(wèn)題的能力。凡是跟雇傭關(guān)系相關(guān)的話題，直接影響著每個(gè)人的工作的話題，就是人力資源專業(yè)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。下面托普仕老師就給大家分享一下美國(guó)人力資源碩士申請(qǐng)解析的相關(guān)內(nèi)容。
一、申請(qǐng)難度
每年申請(qǐng)人力資源專業(yè)的學(xué)生相對(duì)于其他商科類(lèi)的專業(yè)較少，開(kāi)設(shè)的院校也相對(duì)較少，美國(guó)前50的院校里面只有6所學(xué)校開(kāi)設(shè)人力資源管理專業(yè)，且有的學(xué)校有工作經(jīng)驗(yàn)要求，總體而言 HR 的申請(qǐng)難度相較于金融會(huì)計(jì)類(lèi)的熱門(mén)專業(yè)并不低，如果學(xué)生有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么對(duì)申請(qǐng)有很大的幫助。
二、申請(qǐng)時(shí)間
人力資源碩士截止日期般從每年的12月到次年的7月截止。每個(gè)學(xué)校的截止日期不同，大部分學(xué)校在1月中旬或者2月之前截止，部分學(xué)校采取滾動(dòng)錄取的方式。
11月底之前的截止日期更加適合TG齊全,分?jǐn)?shù)高而且實(shí)習(xí)背景豐富的學(xué)生;僅僅是T,G和GPA等硬性條件好的學(xué)生也建議嘗試早申請(qǐng);普通條件的學(xué)生建議在普通批次申請(qǐng),最好在元旦前完成申請(qǐng);之后的時(shí)間錄取率相對(duì)降低。
三、申請(qǐng)要求
先修課程要求：多數(shù)學(xué)校對(duì)于背景沒(méi)有特殊的要求，只要學(xué)生正規(guī)本科畢業(yè)均可申請(qǐng)，但是部分學(xué)校有先修背景的要求。
語(yǔ)言要求：由于HR專業(yè)大部分設(shè)在商學(xué)院下面，所以對(duì)語(yǔ)言的要求并不低，大部分學(xué)校要求100，雅思7.0+，部分學(xué)校要求80/88/90。
前50的學(xué)校里面只有6所學(xué)校開(kāi)設(shè)了人力資源專業(yè), 康奈爾大學(xué)，南加州大學(xué)，圣路易斯華盛頓大學(xué)，紐約大學(xué)，濱州州立大學(xué)，伊利諾伊香檳分校，其中南加大要求90+單項(xiàng)不低于20+，UIUC要求托福96+，濱州州立大學(xué)托福80+，口語(yǔ)19+，其他三所學(xué)校均要求100，所以選擇學(xué)校的時(shí)候要注意每個(gè)學(xué)校語(yǔ)言的要求及小分要求，如果學(xué)生條件優(yōu)秀，即使總分差1-3分，有時(shí)候也會(huì)拿到學(xué)校錄取。
GRE/GMAT要求：通常學(xué)校要求申請(qǐng)者有GMAT或者GRE成績(jī)；前100的學(xué)校中只有南加大和克萊姆森大學(xué)只能接受GRE，不能接受GMAT, 此外有些學(xué)校要求國(guó)際生做成績(jī)單認(rèn)證。顧問(wèn)需要提醒學(xué)生,申請(qǐng)HR碩士,需要盡快確定目標(biāo),盡早規(guī)劃,準(zhǔn)備考試等
特殊要求：很多學(xué)校會(huì)有面試，尤其是專業(yè)好的學(xué)校部分學(xué)校會(huì)要求申請(qǐng)期間錄視頻。
以上就是美國(guó)人力資源碩士申請(qǐng)解析的相關(guān)內(nèi)容。如果您對(duì)美國(guó)留學(xué)感興趣，歡迎您在線咨詢托普仕留學(xué)老師。托普仕留學(xué)專注美國(guó)TOP30名校申請(qǐng)，采用5v1服務(wù)模式，21步精細(xì)服務(wù)流程，硬性四維標(biāo)準(zhǔn)+六維背景提升等留學(xué)服務(wù)體系，為學(xué)生申請(qǐng)美國(guó)名校提供保障。
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