凡是跟雇傭關系相關的話題，直接影響著每個人的工作的話題，就是HR專業(yè)學習的內(nèi)容。HR的最大現(xiàn)實價值之一在于優(yōu)化雇傭關系、工作環(huán)境、公司運營和組織等，這是美國優(yōu)秀的HR專業(yè)所致力于的，因此美國對于相關的從業(yè)人員要求也較高。下面托普仕老師就給大家分享一下美國大學HR碩士錄取難度。
一、美國大學HR碩士錄取難度
每年申請 HR 專業(yè)的學生相對于其他商科類的專業(yè)較少，開設的院校也相對較少，美國前 50 的院校里面只有 6 所學校開設人力資源管理專業(yè)，且有的學校有工作經(jīng)驗要求。
總體而言 HR 的申請難度相較于金融會計類的熱門專業(yè)并不低，如果學生有相關的工作經(jīng)驗，那么對申請有很大的幫助。
二、美國大學HR碩士錄取要求
先修課程要求：多數(shù)學校對于背景沒有特殊的要求，只要學生正規(guī)本科畢業(yè)均可申請，但是部分學校有先修背景的要求。
語言要求：由于 HR 專業(yè)大部分設在商學院下面，所以對語言的要求并不低，大部分學校要求 100，雅思 7.0+，部分學校要求 80/88/90,。
前 50 的學校里面只有 6 所學校開設了 HR, 康奈爾大學，南加州大學，圣路易斯華盛頓大學，紐約大學，濱州州立大學，伊利諾伊香檳分校，其中南加大要求 90+ 單項不低于 20+，UIUC 要求托福 96+，濱州州立大學托福 80+口語 19+，其他三所學校均要求 100，所以選擇學校的時候要注意每個學校語言的要求及小分要求，如果學生條件優(yōu)秀，即使總分差 1-3 分，有時候也會拿到學校錄取。
GRE/GMAT 要求：通常學校要求申請者有 GMAT 或者 GRE 成績;前 100 的學校中只有南加大和克萊姆森大學只能接受GRE，不能接受 GMAT, 此外有些學校要求國際生做成績單認證。
托普仕老師提醒大學,申請HR碩士,需要盡快確定目標,盡早規(guī)劃,準備考試等
特殊要求:很多學校會有面試,尤其是專業(yè)好的學校部分學校會要求申請期間錄視頻。
三、美國大學HR碩士申請時間
11 月底之前的截止日期更加適合 TG 齊全,分數(shù)高而且實習背景豐富的學生;僅僅是 T,G 和 GPA 等硬性條件好的學生也建議嘗試早申請;普通條件的學生建議在普通批次申請,最好在元旦前完成申請;之后的時間錄取率相對降低。
以上就是美國大學HR碩士錄取難度的相關內(nèi)容。如果您對美國留學感興趣，歡迎您在線咨詢托普仕留學老師(Tops6868)。托普仕留學專注美國TOP30名校申請，采用5v1服務模式，21步精細服務流程，硬性四維標準+六維背景提升等留學服務體系，為學生申請美國名校提供保障。
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