根據(jù)新發(fā)布的2020年斯隆MBA畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告，總薪酬中位數(shù)為180,223美元，高于去年的173,670美元，這是由于基本薪資中位數(shù)增加了1萬(wàn)美元所致。下面準(zhǔn)備申請(qǐng)的同學(xué)，隨著老師詳細(xì)了解了解。
總體而言，總薪酬增長(zhǎng)3.8%的幅度比2018年至2019年增長(zhǎng)7.6%的幅度要慢-但正如布倫南在就業(yè)報(bào)告中所說(shuō)，2020年的挑戰(zhàn)為招聘方面的創(chuàng)新和合作帶來(lái)了新的機(jī)遇。
麻省理工斯隆商學(xué)院2020屆MBA畢業(yè)生的基本工資
| 行業(yè) | 平均值 | 中位數(shù) | 低 | 高 |
| 服務(wù)行業(yè) | $147,220 | $150,000 | $50,000 | $200,000 |
| 咨詢 | $157,530 | $165,000 | $100,000 | $170,000 |
| 軟件/互聯(lián)網(wǎng) | $137,715 | $138,500 | $50,000 | $165,000 |
| 金融 | $146,207 | $150,000 | $72,000 | $200,000 |
| 投資銀行/經(jīng)紀(jì) | $143,000 | $150,000 | $100,000 | $160,000 |
| 投資管理 | $141,500 | $140,000 | $72,000 | $200,000 |
| 私人股本 | $158,800 | $172,500 | $100,000 | $200,000 |
| 風(fēng)險(xiǎn)資本 | $140,000 | $150,000 | $110,000 | $160,000 |
| 多元化的金融服務(wù) | $146,000 | $145,000 | $138,000 | $156,000 |
| 其他金融服務(wù) | - | - | - | - |
| 零售 | $126,667 | $122,500 | $110,000 | $145,000 |
| 媒體/娛樂(lè)/體育 | $145,000 | $125,000 | $125,000 | $185,000 |
| 其他服務(wù)(包括房地產(chǎn)) | $132,500 | $135,000 | $120,000 | $140,000 |
| 制造業(yè) | $134,049 | $130,000 | $68,000 | $230,000 |
| 制藥/醫(yī)療/生物技術(shù) | $131,000 | $132,500 | $81,000 | $160,000 |
| 自動(dòng)/航空航天 | $140,625 | $145,000 | $100,000 | $160,000 |
| 消費(fèi)產(chǎn)品 | $112,600 | $120,000 | $68,000 | $130,000 |
| 電腦/電子產(chǎn)品 | $170,000 | $160,000 | $130,000 | $230,000 |
| 能源 | - | - | - | - |
| 電信 | - | - | - | - |
| 交通工具/設(shè)備/防御 | - | - | - | - |
| 其他制造業(yè)(包括農(nóng)業(yè)科技和化工) | - | - | - | - |
| 其他 | $109,917 | $110,000 | $80,000 | $150,000 |
| 非營(yíng)利組織 | $124,000 | $122,000 | $100,000 | $150,000 |
| 教育 | - | - | - | - |
| 政府 | - | - | - |
斯隆商學(xué)院mba們接受工作的原因
麻省理工學(xué)院每年都會(huì)問(wèn)MBA學(xué)生，為什么學(xué)生會(huì)接受一份工作，第一回答總是“增長(zhǎng)潛力”。調(diào)查顯示，薪酬在做決定時(shí)并沒(méi)有太大的影響。有趣的是，“對(duì)可持續(xù)發(fā)展的承諾”這一對(duì)2019屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要的概念，在2020年就崩潰了。
| 原因 | Class of 2020 | Class of 2019 | Class of 2018 | Class of 2017 | Class of 2016 | Class of 2015 |
| 增長(zhǎng)潛力 | 43.60% | 44.30% | 35.30% | 33.30% | 37.50% | 31.40% |
| 工作職能 | 19.30% | 16.80% | 23% | 19.80% | 14.80% | 24.80% |
| 行業(yè) | 11.10% | 11.10% | 16.00% | 9.30% | 11.70% | 11.30% |
| 人/企業(yè)文化 | 8.60% | 7.10% | 10.50% | 9.60% | 13.40% | 9.20% |
| 對(duì)社會(huì)影響的承諾 | 4.10% | NA | NA | NA | NA | NA |
| 位置 | 3.70% | 5.70% | 5.80% | 5.90% | 8.20% | 4.40% |
| 信譽(yù)的公司 | 3.70% | 5.70% | 4.40% | 8.30% | 4.90% | 6.10% |
| 補(bǔ)償 | 2.50% | 2.10% | 1.50% | 2.30% | 2.10% | 2.00% |
| 致力于可持續(xù)發(fā)展 | 0.90% | 4.30% | 0.40% | 3.30% | 1.40% | 1% |
| 其他 | 2.50% | NA | NA | NA | NA | NA |
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