哈佛商學(xué)院已聘請?zhí)乩餇枴·德雷克(Terrill L. Drake)擔(dān)任學(xué)院首位首席多樣性和包容性官，于2021年9月1日生效。在這個職位上，德雷克將領(lǐng)導(dǎo)制定和實施一項戰(zhàn)略，在整個HBS社區(qū)，以及校友和其他成員中培養(yǎng)和實現(xiàn)包容性卓越、多樣性、公平和包容的文化。
德雷克在馬里蘭大學(xué)(University of Maryland)獲得MBA學(xué)位，目前擔(dān)任維拉諾瓦商學(xué)院(Villanova School of Business)副院長、戰(zhàn)略計劃和首席多元化官。此前曾擔(dān)任馬里蘭大學(xué)史密斯商學(xué)院(University of Maryland Smith School of Business)多元化項目執(zhí)行董事。他最近被選為AACSB多元化與包容親和小組的指導(dǎo)委員會成員，并擔(dān)任賓夕法尼亞特奧會的董事會成員。他還持有the University of North Carolina at Greensboro Bryan School of business and Economics的商業(yè)學(xué)士學(xué)位。
作為CDIO，德雷克將基于學(xué)校的種族平等行動計劃的工作，以及與種族、性別、性取向、殘疾、退伍軍人身份和年齡相關(guān)的公平努力。德雷克大學(xué)將負(fù)責(zé)幫助改善和維持一個包容和公平的校園氛圍，吸引學(xué)生、教師、工作人員和更廣泛的社區(qū)。他的辦公室將領(lǐng)導(dǎo)和支持整個學(xué)院的工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)劃、培訓(xùn)、課程開發(fā)和招聘和招聘。
哈佛商學(xué)院院長斯里坎特?達(dá)塔爾(Srikant Datar)表示:“哈佛商學(xué)院渴望成為一個人人都能做最好自己的地方?！薄岸鄻有浴⒐?、包容和歸屬感是實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵。我們很幸運有泰瑞爾，他的豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識，加入我們，指導(dǎo)我們的社區(qū)在這個重要的工作。
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