康奈爾大學是Human Resources/Industrial Relations領域中的大牛校，專業(yè)排名第一。 IRHR學院研究生共開設6種學位類型，分別是：MILR、MPS、MPS(ILR)、MS、MS/PhD、PhD。其中MPS要求申請者最好有8-10年的工作經驗，比較適合本地學生Part-time形式學習，國際生并不適合申請;MILR一般2年讀完，比較適合國際生申請。
康奈爾大學無疑是Human Resources/Industrial Relations領域中的大牛校，Ivy College的名氣無需贅言，那豪華的Faculty陣容和細致的專業(yè)分工就足以另熟習該領域的關注者嘖嘖稱贊。
康奈爾大學的IRHR學院共下設Master of Industrial and Labor Relations/ Master of Professional Studies (M.P.S.)/ Master of Science and PhD Program三個研究生項目,其中，M.P.S項目并不適合國際學生申請，強調的是申請人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學習，而Master of Science and PhD Program可以理解為博士的申請，無論是招生數(shù)量還是申請難度上都是非常緊張的。而MILR Degree又細分成以下五個方向，Human Resources & Organizations / Collective Representation / Dispute Resolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供學生選擇，其中，偏重職業(yè)路線的國際學生多選擇Human Resources & Organizations，當然，這一方向對于學生的Soft Skills要求很高。
康奈爾大學另一個隱形的Cutting Edge在于你交了學費之后，你在選了系里規(guī)定的課程之后，你可以任意無限量的選修其他學院的課程，你可以選法學院的，也可以選商學院的，如果你對 Cornell聲名遠播的酒店管理有興趣，當然也可以選酒店管理學院的課程，這樣你就有更多的機會結識不同專業(yè)的強人，進一步擴大自己的Social group。
強大的師資隊伍和穩(wěn)定的Funding Resources來源也為Cornell的碩士研究生畢業(yè)后到Career Path奠定了堅實的成功基礎，據(jù)統(tǒng)計，51%的Master 畢業(yè)生是依靠校友網絡找到的全職工作的Offer，有10%的畢業(yè)生轉戰(zhàn)紐約的Consulting行業(yè)，平均起薪為70，000美金，特別是在這樣蕭條的就業(yè)環(huán)境下能夠如此堅挺，殊為不易。
以上講的就是康奈爾大學人力資源專業(yè)介紹，希望能給各位赴美留學的學子們指點迷津。托普仕留學可以為你排憂解難，同時，更多關于赴美留學的相關資訊在等著你，絕對讓你“瀏覽”忘返。在此，衷心祝愿各位學子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學校并且學業(yè)有成!
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