留學(xué)生想畢業(yè)后留美發(fā)展，拿到H-1B(工作簽證)是關(guān)鍵。而在工簽政策不穩(wěn)定的大環(huán)境下，找個(gè)靠譜的雇主是重要的一步!據(jù)報(bào)告顯示，在全美H-1B批準(zhǔn)率只有79.4%的情況下，谷歌、facebook等科技公司的批準(zhǔn)率卻接近100%!
這些科技公司不僅H1B政策友好，
給留學(xué)生發(fā)的工資還特別高!
在灣區(qū)，一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生在
一線科技公司的薪水能達(dá)到6位數(shù)，
如果加上公司股票、獎(jiǎng)金....
一年20萬美金不是問題。
眼看Holiday Season就要來臨，
北美科技秋招也進(jìn)入尾聲，
而掐指一算，
明年4月1日H-1B的
申請(qǐng)大限即將到來!
簡單點(diǎn)說，作為外國人，要在美國工作，首先得獲得美國政府的批準(zhǔn)。并不是任何一個(gè)人，公司隨便就可以招來干活，公司必須驗(yàn)證social security number，必須確保這個(gè)人被允許在美國工作才可以。雇傭非法移民的公司當(dāng)然有，就像走私偷渡一樣，再怎么禁止都有人做。
只要你不是美國人，無論你是什么專業(yè)，無論你學(xué)位高低，無論你是公的還是母的，無論你是做IT民工還是做廚師，如果要在美國工作，跟非法移民的區(qū)別，就是你要拿到工作許可(work authorization)，否則，很不幸，你就是在非法打工。
獲得工作許可的第一步， 對(duì)于絕大多數(shù)外國人尤其是人數(shù)眾多的中國人和印度人來說，就是先獲得工作簽證H1-b visa，綠卡對(duì)于大部分人來說是后面的事情。
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