圣母大學是美國排名前20的名校，很多中國學生到此攻讀MBA專業(yè)，當收到發(fā)出面試邀請時，很多學生不知道如何準備，今天托普仕Alice老師為大家詳細介紹圣母大學mba面試評分標準和技巧建議。
圣母大學MBA面試評分標準：
1.教育背景所占分數(shù)比約15%
這里的教育背景是指畢業(yè)院校、在校期間成績、工作后的業(yè)績以及在校期間是否獲得過獎學金、證書等。這類資料一般是在提交材料申請的時候考官獲知的，在參加面試中考官會根據(jù)材料進行相關(guān)提問。
2.工作經(jīng)歷所占分數(shù)比約30%
這里的工作經(jīng)歷主要是包括考生的工作性質(zhì)、工作業(yè)績、擔任職位、以及所在的公司規(guī)模和水平，這些信息同樣是在一開始遞交材料的時候所知道的，同樣在面試中考官會根據(jù)材料進行相關(guān)提問。
3.理想抱負分數(shù)比約10%-15%
在大多數(shù)院校的提交材料中都有職業(yè)規(guī)劃這一欄，這部分主要是考察考生是否有明確的職業(yè)規(guī)劃，并且是否在為這一規(guī)劃在做努力和準備，如何努力如何準備的，在面試中考官有可能會提問到，這里請廣大考生們要注意哈!
4.思維邏輯考查分數(shù)比約20%-30%
這部分主要是在面試過程中，考官根據(jù)考生答題的情況來判斷考生是否說話思考具有邏輯性、是否能夠抓住問題的本質(zhì)，考慮問題是否全面等等，另外還有不少學校會有壓力面試，而壓力面試正是考核考生的反應能力，所以這點在面試中也比較重要，也需要大家注意一下。千萬不要被突如其來的問題給搞蒙了。
5.團隊合作能力考查分數(shù)比約15%-20%
這部分主要考察考生的團隊合作意識，在提交材料和個人面試中都會涉及到這個問題，而在小組面試中則是最終的驗證與考核，考生是否適應團隊合作，是否善于團隊溝通，是否能夠挖掘別人的長處等等這都是團隊合作能力的考察點，寶寶們要注意哈~
6.個人修養(yǎng)和風度考察分數(shù)比約5%
這點主要是看個人的穿衣打扮、談吐舉止、氣質(zhì)風度等，是給考官的第一印象。其重要性相信幫幫不說你們也會知道噠。
圣母大學MBA面試技巧建議：
1.練習聽力：在說英語時減輕顧慮的第一個步驟是開始說英語，但是在說英語的同時，你花一樣多的時候去聽英語非常重要。
你可以對自己說話進行錄音，然后聽錄音，看看對于其他人來說這個聲音怎么樣。美國弗吉尼亞大學達登商學院招生副主任凱瑟琳?阿爾伏德給大家的建議。
2.熟練使用SKYPE聊天軟件：面對面的面試是最好的，但是對國際學生而言這也許是非常昂貴或無法實現(xiàn)的，招生負責人說。通過一種讓用戶相互看見的網(wǎng)絡電話服務----SKYPE聊天軟件與考生進行對話，是在MBA錄取過程中經(jīng)常被要求的面試的選擇。
3.關(guān)注你的表達：一些考生擔心他們在表達自己時說的英語是不是用了正確的單詞，卻很少去考慮他們說的怎么樣。
考生的表達要體驗不同層次的能量，眼神交流，并且要變換句子的長度。
4.表現(xiàn)出你是一個具有團隊精神的人：商學院面試很少用到集體面試。如果考生碰到進行這樣面試形式的學校，那么顯示他們的自信是很重要的。
在美國以外的許多文化里，激進的行為也許不被鼓勵。但是在進行集體面試時，考生如果有話去說，應該不帶猶豫地去開口講話。
不要擔心對自己的想法太肯定，但是不要去損害其他人。
學會如何與未來的同學交流可能會帶來長久的利益。MBA課程是需要團結(jié)協(xié)作的，經(jīng)常包含團隊項目。
5.問有思考性的問題：當面試接近尾聲時，面試官通常會問考生有什么要提問的。一些國際考生有時會犯一個錯誤，問他們能拿到多少獎學金。這樣的問題在招人負責人看來是非常冒昧的。
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