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約翰霍普金斯大學推出工作和實習的新平臺SMILE!
上傳時間: 2020-09-29 15:43:37           瀏覽量: 1762

今日,約翰霍普金斯大學宣布將該校的工作和實習職位整合到一個單一的網(wǎng)站SMILE上,這是一個在JHU所有部門尋找遠程和面對面體驗學習機會的新平臺。下面隨著托普仕老師詳細了解一下。

  SMILE上發(fā)布的所有職位均不計學分,可通過JHU工資單和兼職獲得補償。學生將繼續(xù)使用現(xiàn)有的Handshake平臺進行校外實習和全職職位。

  根據(jù)大學體驗式學習(以前稱為學生就業(yè)服務(wù))的執(zhí)行總監(jiān)Nickolas Lantz的說法,SMILE的創(chuàng)立是約翰·霍普金斯大學為強調(diào)體驗式學習而對學生就業(yè)進行更大規(guī)模品牌重塑的一部分。該辦公室致力于促進能力技能的發(fā)展(對溝通和社交能力等軟技能進行更名)以及網(wǎng)絡(luò)機會,導(dǎo)師聯(lián)系以及與生活設(shè)計服務(wù)的聯(lián)系,以提供更全面的職業(yè)經(jīng)歷。

  Lantz表示,SMILE將通過為學生提供機會,使他們有機會發(fā)現(xiàn)他們原本無法尋求的新激情或技能,從而幫助實現(xiàn)辦公室的“激發(fā)靈感時刻”的使命。

  帶薪實習為學生提供了至少100個小時的經(jīng)驗,有機會獲得美國全國高校和雇主協(xié)會定義的職業(yè)準備能力,并通過霍普金斯工作反思模式提供個人指導(dǎo)和反饋。Lantz表示,希望是通過SMILE和增加的大學實習機會,學生將在即將到來的學年中從高影響力的實習中獲得與其他任何經(jīng)歷相同的經(jīng)驗。

  通過簡化職位門戶,SMILE還將幫助在整個大學范圍內(nèi)建立標準的操作程序,更輕松地確保遵守就業(yè)資格法律,并增強大學的報告和數(shù)據(jù)保存能力。通過門戶網(wǎng)站申請的學生將直接連接到入職流程,從而為招聘和人事程序創(chuàng)建單一資源。

  蘭茨說:“我們希望在整個大學范圍內(nèi)為學生提供平臺,以幫助他們創(chuàng)造機會均等的機會。” “這是我們既可以提高流程效率,又可以增加學生體驗價值的一種方式?!?/p>

  由于COVID-19大流行的影響,許多霍普金斯大學的學生錯過了夏季實習或其他體驗式學習機會。作為SMILE平臺建立的一部分,大學體驗學習辦公室正在推動教師重新考慮其當前的就業(yè)需求,并考慮遠程帶薪實習的機會。通過SMILE,居住在美國的霍普金斯大學學生可以申請這些遠程機會,即使他們秋季學期未返回巴爾的摩也是如此。

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