雖然美國(guó)大學(xué)留學(xué)的錄取結(jié)果是通過(guò)綜合考量GPA、標(biāo)準(zhǔn)化考試成績(jī)、以及課外活動(dòng)等方面，但申請(qǐng)綜合排名前50的大學(xué)，美國(guó)留學(xué)文書Essay始終是制勝環(huán)節(jié)。除了Common Application系統(tǒng)要求的兩篇Essay保持不變以外，各學(xué)校的Essay題目歷年都會(huì)有所變化?？蔁o(wú)論怎么變，都無(wú)外乎幾種主要類型。本文對(duì)一些常見(jiàn)Essay Topic進(jìn)行了分類，并將每一類的寫作思路和選材角度做了詳細(xì)介紹。
申請(qǐng)美國(guó)MBA留學(xué)的時(shí)候文書是非常重要的材料之一，因此寫作好美國(guó)MBA文書至關(guān)重要，那么美國(guó)MBA申請(qǐng)文書寫作經(jīng)驗(yàn)有哪些呢?這個(gè)問(wèn)題是非常重要的，下面本文總結(jié)了三點(diǎn)相關(guān)寫作經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家有幫助。
申請(qǐng)留學(xué)文書一定要體現(xiàn)出個(gè)性和理念
這是一個(gè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)uniqueness和diversity的年代，你的申請(qǐng)文書必須讓對(duì)方看到一個(gè)輪廓鮮明的你。這部分是最靈活的，也是最獨(dú)特的;有的學(xué)校喜歡powerful的領(lǐng)導(dǎo)，而有的學(xué)校就喜歡soft skill的人，而有的學(xué)校prefer versatile。諸如對(duì)一個(gè)問(wèn)題的判斷，比如最流行的ethical dilemma的處理方式，面對(duì)困難如何抉擇，個(gè)人motivation、passion和core value;應(yīng)該在回答時(shí)突出你的個(gè)人特色而不是照抄一些套話，塑造一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的自我。一套文書應(yīng)該安排得比較平均，各有側(cè)重，根據(jù)選出學(xué)校的特點(diǎn)著力在文書中相互呼應(yīng)，突出個(gè)人鮮明的特色，這就牽涉到事例的選擇與內(nèi)容的取舍。但無(wú)論如何，be yourself!
申請(qǐng)留學(xué)文書中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神(Teamwork Spirit)
許多學(xué)院使用分隊(duì)方式授課，而許多公司也傾向于將銷售、管理、財(cái)務(wù)等部門劃分成一個(gè)個(gè)team，因此團(tuán)隊(duì)精神也成為許多商學(xué)院關(guān)注的重心。在文書寫作中，展現(xiàn)你作為一個(gè)leader，采用一個(gè)正確的策略，帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在共同的目標(biāo)下和諧相處，齊頭并進(jìn)，最終獲得成功的一面是非常有效的，這就有點(diǎn)類似Cornell或Insead中意的all-rounded的感覺(jué)。
申請(qǐng)留學(xué)文書展示你的領(lǐng)導(dǎo)才能(Leadership)
Leadership其實(shí)是一個(gè)比較抽象的詞，包括了許多可以一言以概之的稱為“領(lǐng)袖魅力”的因素，而基本上要突出的就是影響力和決策能力。
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