在美國留學(xué)申請(qǐng)的過程中，推薦信甚至可以被看做是申請(qǐng)中至關(guān)重要的一部分。不管是轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)還是研究生申請(qǐng)中，我們可以說，一封好的推薦信能給申請(qǐng)者帶來積極地幫助和作用。但是如何選擇合適的推薦人呢？下面托普仕zane老師就給大家分享一下美國留學(xué)怎么找推薦人的相關(guān)內(nèi)容。
一、美國留學(xué)學(xué)術(shù)推薦信怎么找推薦人
在選擇推薦人時(shí)，學(xué)生可以考慮的范圍也比較廣，可以是任課老師、導(dǎo)師、系主任、院長等任何了解自己的人?？梢灾饕剂恳韵聨讉€(gè)因素:
1、老師的聲望：在學(xué)校中越有地位的老師給出的推薦信當(dāng)然越有利一些。同理，專業(yè)課的老師會(huì)比寫作課等更有力度。當(dāng)然，如果學(xué)校指定了特定崗位的老師，需要按照要求來走。
2、老師對(duì)于自己的了解：有的學(xué)生在尋找推薦人時(shí)會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū)，也就是只沉迷于老師的名氣，而忽略了老師是否對(duì)于自己有所了解。一個(gè)對(duì)于自己沒有深入了解的推薦人寫出的內(nèi)容有時(shí)候空洞無力，無法凸顯出學(xué)生的特色和能力，這樣反而是沒有意義的。推薦人必須能夠?qū)懗瞿阍谏暾?qǐng)中無法體現(xiàn)出的，或者平時(shí)大家無法了解到的部分。像是“滿分”，“表現(xiàn)好”等這種平庸的詞匯其實(shí)是沒有什么意義的。所以選擇推薦人時(shí)這一點(diǎn)比第一點(diǎn)更加重要。
二、美國留學(xué)專業(yè)推薦信怎么找推薦人
在選擇推薦人時(shí)，可以主要考量以下幾個(gè)因素:
推薦人的名氣：名氣越響亮的公司或者名聲不錯(cuò)的上司、職位越高的上司出具的推薦信肯定在委員會(huì)中含金量更大一些。
推薦人對(duì)于自己的專業(yè)能力的了解：這一點(diǎn)跟學(xué)術(shù)推薦信第二點(diǎn)一樣，比第一點(diǎn)更需要被看重。需要特別注意的是，在可以選的情況下，選擇跟自己要申請(qǐng)的專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)。推薦信說到底需要體現(xiàn)的是學(xué)生在申請(qǐng)專業(yè)方向的能力，舉個(gè)例子，學(xué)生希望申請(qǐng)CS專業(yè)，但是確選擇了房地產(chǎn)前臺(tái)的實(shí)習(xí)，那很明顯是不對(duì)口的，對(duì)于申請(qǐng)沒什么幫助。委員會(huì)需要的是從專業(yè)角度給出的學(xué)生本身的能力的體現(xiàn)，需要具有說服力。
三、美國留學(xué)性格推薦信怎么找推薦人
在選擇推薦人時(shí)，因?yàn)榭紤]的范圍比較廣，需要考慮:
推薦人對(duì)自己的了解和語言水平：因?yàn)樵掝}主要是會(huì)圍繞著申請(qǐng)的好的性格點(diǎn)以及壞的點(diǎn)來展開，需要推薦人有一定的語言組織能力，壞的點(diǎn)不一定代表就是不利得的點(diǎn)，所以這里對(duì)于語言組織水平會(huì)有一定的限制。
推薦人與自己的熟悉程度：越熟悉的人對(duì)于自己的熟悉度越高，在委員會(huì)眼里越能夠體現(xiàn)真實(shí)的情況。
推薦人的名氣或者聲望：這一點(diǎn)仍然是不可忽視的，越有能力、聲望的人說的話往往越被人信服，但是如果缺少了了解，這一類推薦信仍然寫的沒有意義，所以三者是缺一不可得。
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