美國留學(xué)俄亥俄州立大學(xué)The Ohio State University at Columbus始創(chuàng)于1870年，目前是美國規(guī)模最大的大學(xué)，今為十大聯(lián)盟成員，是美國一所頂尖的公立大學(xué)，被譽為“公立常春藤”大學(xué)之一。在美國所有研究型大學(xué)里，綜合排名15。同為公立學(xué)校的OSU開設(shè)的Master of Labor and Human Resources(MLHR)項目近些年頗受中國申請者的青睞，該項目隸屬于知名的Fisher 商學(xué)院，申請過程中會有面試要求，盡管面試題目一般較為General，持續(xù)時間不會很長，但是要凸顯一個商學(xué)院Candidate的 Leadership方面的特質(zhì)。每年該項目的錄取率穩(wěn)定在10%，難度還是比較高的。
而該項目同業(yè)界的緊密聯(lián)系是吸引國際學(xué)生的另一項重要因素，作為Ohio州的首府城市對于Internship的達(dá)成還是很有助益的，學(xué)校的 Career Service對于國際學(xué)生來說也是很不錯的，老師很重視國際生的就業(yè)情況，經(jīng)常會找在讀學(xué)生開會，Mock Interview之外優(yōu)秀的alumni會給在讀學(xué)生workshop，面試輔導(dǎo)之余還有機會做networking。
俄亥俄州立大學(xué)的Fisher商學(xué)院的確有很多優(yōu)秀的資源。這里的整體學(xué)風(fēng)很好，很強調(diào)Leadership，強調(diào)career，以及整體的business, strategy的知識。它不是完全學(xué)術(shù)型的program，所以這也是為什么OSU的HR program站在第一梯隊卻不能去爭三甲的原因，因為它不會完全專注于學(xué)術(shù)的成果。平常上課大家都是很商務(wù)的氛圍，日程也都是滿滿當(dāng)當(dāng)，有各種各樣的活動讓你和商界的人交流。來上課的professor并不是老學(xué)究，有很多的商業(yè)領(lǐng)袖，比如一些大公司的former CEO之類的，還有很多guest speaker，都是商界的大牛。
美國留學(xué)俄亥俄州立大學(xué)HR專業(yè)申請從硬件條件上看，申請者的TOEFL最好在100以上，GRE最好1300以上(按未改革之前的算)，GMAT最好680以上。至于申請者的專業(yè)背景，如果本科學(xué)習(xí)的是人力資源專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)，比如心理學(xué)，會比較有競爭優(yōu)勢。
并且，HR專業(yè)是一個實踐性特別強的學(xué)科，很多學(xué)校會對申請者有相關(guān)工作經(jīng)驗的要求或者期待。原專業(yè)是非人力資源管理的同學(xué)，也可以申請人力資源，但條件會更加苛刻。
美國留學(xué)HR專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向可以分為幾下幾種：人力資源經(jīng)理，管理顧問，薪酬顧問，勞工律師，辦公室經(jīng)理，退休金經(jīng)理，招聘專員。匯豐、花期、通用、豐田等等，每個集團(tuán)都有專門的人力資源部，而且里面大多數(shù)的員工都是讀人力資源出身的，涉及到一些很專業(yè)的，很細(xì)致的人才管理方面，一定要專業(yè)的人士才能做好這方面的工作。需要指出的是，商學(xué)院HR畢業(yè)后的起薪要高出文學(xué)院或是勞動關(guān)系中心下的HR畢業(yè)后起薪20%-30%左右。
以上講的就是俄亥俄州立大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹，希望能給各位赴美留學(xué)的學(xué)子們指點迷津。托普仕留學(xué)可以為你排憂解難，同時，更多關(guān)于赴美留學(xué)的相關(guān)資訊在等著你，絕對讓你“瀏覽”忘返。在此，衷心祝愿各位學(xué)子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學(xué)校并且學(xué)業(yè)有成!
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