對(duì)于很多準(zhǔn)備前往美國(guó)留學(xué)的朋友而言，都會(huì)關(guān)心這樣一個(gè)問(wèn)題美國(guó)本科畢業(yè)生找工作條件有哪些?今天就讓我們?cè)敿?xì)的了解一下吧。
美國(guó)本科畢業(yè)生找工作條件：
一、在美國(guó)提供給學(xué)生的帶薪實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)分為兩種：CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)。
CPT本質(zhì)是算學(xué)分的課程，并且有很多CPT會(huì)付工資;OPT則是畢業(yè)后的帶薪實(shí)習(xí)。
CPT給學(xué)生帶來(lái)的價(jià)值很多時(shí)候并不是工資那么簡(jiǎn)單，很多同學(xué)通過(guò)CPT的機(jī)會(huì)最終拿到這個(gè)公司的OPT。而OPT是拿到工作簽證(H1B)最重要的一步。
二、畢業(yè)生可以直接申請(qǐng)H1B，也可以申請(qǐng)OPT，這兩者之間沒(méi)有明確的先后順序。但是H1B每年都有相應(yīng)的配額，一般來(lái)說(shuō)每年大概在65000左右的名額，而申請(qǐng)者很多時(shí)候會(huì)達(dá)到18～20萬(wàn)。
1.及早下手，積累實(shí)習(xí)生經(jīng)驗(yàn)
要這么早動(dòng)手的原因是對(duì)美國(guó)雇主來(lái)說(shuō)，一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷(Intern)是至關(guān)重要的，而且這個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定要與申請(qǐng)的職位有關(guān)，因?yàn)樗撤N程度給出了你能否勝任所申請(qǐng)位置的業(yè)務(wù)潛力。
2.突出技能
確保簡(jiǎn)歷表上，填寫(xiě)個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)，并引起僱主的注意。例如，哲學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，往往有理智的思維和綜合大量信息的能力，也有扎實(shí)的研究能力。
3.面試細(xì)節(jié)不能忽視
在找工作過(guò)程中要表現(xiàn)出足夠的職業(yè)精神，這一點(diǎn)其實(shí)每個(gè)求職者都會(huì)很注意，但卻常常輸在細(xì)節(jié)上。細(xì)節(jié)有時(shí)候也能挽救一份工作。
4.專注于實(shí)習(xí)
許多情況下，真正的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和推薦信，可以為畢業(yè)生帶來(lái)更多的工作機(jī)會(huì)。即做是在知名度較小的公司，也學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。例如，在暑假期間，如果實(shí)習(xí)生在公關(guān)公司工作，有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)寫(xiě)新聞稿或和客戶打交道，可能得到其他公司管理層的青睞。
5.社交網(wǎng)絡(luò)的重要
對(duì)于許多文科院校的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，找工作的秘密武器是強(qiáng)大而成功的校友網(wǎng)絡(luò)。大多數(shù)學(xué)校都有遍及全國(guó)各地的校友會(huì)，畢業(yè)之后，應(yīng)該立刻加入當(dāng)?shù)氐男Ｓ褧?huì)，嘗試聯(lián)絡(luò)事業(yè)有成的學(xué)長(zhǎng)。這些成功人士也經(jīng)歷過(guò)同一樣的過(guò)程，擁有一樣的學(xué)位和技能，明白其學(xué)位對(duì)于潛在僱主的價(jià)值。
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